大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，于是許多大學(xué)生選擇自己創(chuàng)業(yè)以緩解就業(yè)難題。雖然獨(dú)立創(chuàng)業(yè)是精彩的人生追求，但是必須面對(duì)許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)從哪里起步?不妨從以下這些角度去思考。 1.自己熟悉的 如果你喜歡電腦，對(duì)病毒有研究，那你就高舉“反毒王”的旗幟，上門服務(wù)殺毒、防毒，不行嗎?北京林業(yè)大學(xué)的老師陸軍博士，組織學(xué)生把本校的農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術(shù)推廣到學(xué)生自己的家鄉(xiāng)。資源與市場(chǎng)都是學(xué)生們所熟悉的。 2.占有資源的 如果你有親屬在國(guó)...

陸續(xù)招聘過(guò)，也試用過(guò)幾個(gè)應(yīng)屆生，沒(méi)有一個(gè)合適的，所以我決心不再錄用應(yīng)屆生。 我這么說(shuō)不是打倒一大片，我相信還是有很多應(yīng)屆生不錯(cuò)的，只是我沒(méi)有遇到。但是我不想再做過(guò)多的時(shí)間浪費(fèi)了。雖然大家都是從應(yīng)屆生開(kāi)始的，但是我越來(lái)越不明白現(xiàn)在畢業(yè)的學(xué)生了。 誰(shuí)的悲哀? 我錄用的第一個(gè)應(yīng)屆生，是做業(yè)務(wù)的，考慮到他在校學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，雖然經(jīng)過(guò)我考察，技術(shù)一塌糊涂，但是畢竟有這個(gè)背景，從事和電腦相關(guān)的業(yè)務(wù)，還是有些...

揚(yáng)州大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生Carol寫信抱怨找工作太難。她對(duì)自己的描述是：“四級(jí)剛過(guò)，成績(jī)一般，暑假實(shí)習(xí)得到的評(píng)價(jià)好——有想法，能吃苦，愿意動(dòng)腦子，不介意加班，愿做基礎(chǔ)工作。對(duì)工資要求也不太高。外型順眼，身材高挑。”她的遭遇則是“很多我有興趣的企業(yè)直接要重點(diǎn)大學(xué)學(xué)生，英文六級(jí)水平。我的簡(jiǎn)歷直接被退，看都不看。我更不知道原來(lái)這年頭真的有色狼老板，在面試的時(shí)候就可以露出原形……”。她的解決方案則...

近期，“中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的相關(guān)消息，引起熱議。有關(guān)專家27日在接受記者采訪時(shí)表示，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)從就業(yè)心態(tài)、個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)角度理性看待這一新政，更好地開(kāi)展個(gè)人職業(yè)籌劃。 “中央和省級(jí)公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆生”的規(guī)定有著一定的前提條件，并不意味著中央和省級(jí)機(jī)關(guān)從此就對(duì)所有應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門。有著多年公務(wù)員考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的中公教育集團(tuán)首席研究與指導(dǎo)專家李永新指出，首先，中央和省級(jí)機(jī)關(guān)的招錄比例...

　　因?yàn)楣鞠胝衅竷蓚€(gè)HR實(shí)習(xí)生，最近也關(guān)注了一些應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷，也電話面談了一些應(yīng)屆生。所以說(shuō)我現(xiàn)在給應(yīng)屆生幾點(diǎn)個(gè)人建議，還不如說(shuō)與這些同學(xué)交流后的幾個(gè)感嘆。 　　第一：慎重評(píng)價(jià) 　　面試時(shí)自我評(píng)價(jià)/介紹，在所難免的題目，但是千萬(wàn)別到網(wǎng)絡(luò)上原原本本的copy。面試的人都不是傻子，也不是只面試過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)人，他們是身經(jīng)百戰(zhàn)的“人精”，很快就能聽(tīng)出你的準(zhǔn)確情況及是否用心準(zhǔn)備過(guò)!還有就是，讓您評(píng)價(jià)/評(píng)判某個(gè)人/事時(shí)...

　　眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對(duì)即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，不少人求職內(nèi)心卻異常“糾結(jié)”。某人才機(jī)構(gòu)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問(wèn)題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必剩客”，應(yīng)屆畢業(yè)生求職要跨“四道坎”。 　　“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”? 　　到底是“先就業(yè)”?還是“先擇業(yè)”?在接受調(diào)查的上千名應(yīng)屆畢業(yè)生中，六成畢業(yè)生對(duì)此選擇“...

中國(guó)汽車精英網(wǎng)報(bào)：應(yīng)屆畢業(yè)生作為新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，總會(huì)遇到諸多的不順，職場(chǎng)電視劇有時(shí)候可以給到他們鼓勵(lì)的作用。每天對(duì)著電腦已經(jīng)成為現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校時(shí)的習(xí)慣，這時(shí)不妨看看這些職場(chǎng)電視劇，為即將步入職場(chǎng)打打氣。 《杜拉拉升職記》 《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典，講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個(gè)默默無(wú)聞的職員，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的高管的故事。這部職場(chǎng)電視劇能帶給應(yīng)屆畢業(yè)生的啟示是...

一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析 2011年開(kāi)始的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下，高速發(fā)展的中國(guó)并不能獨(dú)善其身，在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，很多公司開(kāi)始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。近期，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2010年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》指出：預(yù)計(jì)到2010年底，將有100萬(wàn)名大學(xué)生不能就業(yè)，2010年還將有592萬(wàn)名大學(xué)生畢...

對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)初入職場(chǎng)注意事項(xiàng)很重要的，為了你在職場(chǎng)中如魚得水，以下10點(diǎn)初入職場(chǎng)注意事項(xiàng)： 1、少說(shuō)多做，周圍會(huì)有許多人通過(guò)種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場(chǎng)把自己搞得神秘點(diǎn)沒(méi)壞處; 2、抓緊時(shí)間了解一下公司的組織結(jié)構(gòu)，某某人和某某人是死對(duì)頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說(shuō)錯(cuò)，死都莫名其妙; 3、在你熟悉工作及了解了老板的脾氣前，躲他遠(yuǎn)一點(diǎn)，一是防備...

在一次專業(yè)招聘會(huì)上，一家沿海企業(yè)的要招收新人，寫明了幾個(gè)待招收的崗位，待遇頗高。但讓人“不寒而栗”的是，這家企業(yè)在攤位上豎了一個(gè)招牌，上書：謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生。很多求職者很想上前投遞簡(jiǎn)歷，但“拒招牌”像一道無(wú)形的路障。主管的理由是：招收應(yīng)屆畢業(yè)生他們要花費(fèi)更大的用人成本，企業(yè)不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有實(shí)際工作經(jīng)歷的人能給企業(yè)很快地帶來(lái)效益。即使覓不到合適的人，這些崗位寧愿空著。 雷放轉(zhuǎn)到這家攤位時(shí)，看了公司的簡(jiǎn)...