大學畢業(yè)生就業(yè)難，于是許多大學生選擇自己創(chuàng)業(yè)以緩解就業(yè)難題。雖然獨立創(chuàng)業(yè)是精彩的人生追求，但是必須面對許多現(xiàn)實問題。創(chuàng)業(yè)從哪里起步?不妨從以下這些角度去思考。 1.自己熟悉的 如果你喜歡電腦，對病毒有研究，那你就高舉“反毒王”的旗幟，上門服務殺毒、防毒，不行嗎?北京林業(yè)大學的老師陸軍博士，組織學生把本校的農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術推廣到學生自己的家鄉(xiāng)。資源與市場都是學生們所熟悉的。 2.占有資源的 如果你有親屬在國...

陸續(xù)招聘過，也試用過幾個應屆生，沒有一個合適的，所以我決心不再錄用應屆生。 我這么說不是打倒一大片，我相信還是有很多應屆生不錯的，只是我沒有遇到。但是我不想再做過多的時間浪費了。雖然大家都是從應屆生開始的，但是我越來越不明白現(xiàn)在畢業(yè)的學生了。 誰的悲哀? 我錄用的第一個應屆生，是做業(yè)務的，考慮到他在校學習的是計算機專業(yè)，雖然經(jīng)過我考察，技術一塌糊涂，但是畢竟有這個背景，從事和電腦相關的業(yè)務，還是有些...

揚州大學國際經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)的應屆畢業(yè)生Carol寫信抱怨找工作太難。她對自己的描述是：“四級剛過，成績一般，暑假實習得到的評價好——有想法，能吃苦，愿意動腦子，不介意加班，愿做基礎工作。對工資要求也不太高。外型順眼，身材高挑。”她的遭遇則是“很多我有興趣的企業(yè)直接要重點大學學生，英文六級水平。我的簡歷直接被退，看都不看。我更不知道原來這年頭真的有色狼老板，在面試的時候就可以露出原形……”。她的解決方案則...

近期，“中央和省級公務員不再招錄應屆生”的相關消息，引起熱議。有關專家27日在接受記者采訪時表示，廣大應屆畢業(yè)生應從就業(yè)心態(tài)、個人長遠成長角度理性看待這一新政，更好地開展個人職業(yè)籌劃。 “中央和省級公務員不再招錄應屆生”的規(guī)定有著一定的前提條件，并不意味著中央和省級機關從此就對所有應屆畢業(yè)生關上大門。有著多年公務員考試培訓經(jīng)驗的中公教育集團首席研究與指導專家李永新指出，首先，中央和省級機關的招錄比例...

　　因為公司想招聘兩個HR實習生，最近也關注了一些應屆生的簡歷，也電話面談了一些應屆生。所以說我現(xiàn)在給應屆生幾點個人建議，還不如說與這些同學交流后的幾個感嘆。 　　第一：慎重評價 　　面試時自我評價/介紹，在所難免的題目，但是千萬別到網(wǎng)絡上原原本本的copy。面試的人都不是傻子，也不是只面試過一點點人，他們是身經(jīng)百戰(zhàn)的“人精”，很快就能聽出你的準確情況及是否用心準備過!還有就是，讓您評價/評判某個人/事時...

　　眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對即將跨出校門的應屆畢業(yè)生來說，不少人求職內心卻異常“糾結”。某人才機構針對應屆畢業(yè)生首次求職狀況進行調查時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必剩客”，應屆畢業(yè)生求職要跨“四道坎”。 　　“先就業(yè)”還是“先擇業(yè)”? 　　到底是“先就業(yè)”?還是“先擇業(yè)”?在接受調查的上千名應屆畢業(yè)生中，六成畢業(yè)生對此選擇“...

中國汽車精英網(wǎng)報：應屆畢業(yè)生作為新人進入職場時，總會遇到諸多的不順，職場電視劇有時候可以給到他們鼓勵的作用。每天對著電腦已經(jīng)成為現(xiàn)在應屆畢業(yè)生在學校時的習慣，這時不妨看看這些職場電視劇，為即將步入職場打打氣。 《杜拉拉升職記》 《杜拉拉升職記》被譽為白領女性的職場寶典，講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)的高管的故事。這部職場電視劇能帶給應屆畢業(yè)生的啟示是...

一、大學生就業(yè)現(xiàn)狀分析 2011年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球，在世界經(jīng)濟一體化格局下，高速發(fā)展的中國并不能獨善其身，在一些地區(qū)、一些領域，經(jīng)濟危機已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟危機下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學生就業(yè)問題異常突出。近期，中國社會科學院發(fā)布的2010年《經(jīng)濟藍皮書》指出：預計到2010年底，將有100萬名大學生不能就業(yè)，2010年還將有592萬名大學生畢...

對于剛進入職場應屆生來說初入職場注意事項很重要的，為了你在職場中如魚得水，以下10點初入職場注意事項： 1、少說多做，周圍會有許多人通過種種方法了解你，其中有善意的，也有不懷好意的，初入職場把自己搞得神秘點沒壞處; 2、抓緊時間了解一下公司的組織結構，某某人和某某人是死對頭，某某人是BOSS的親戚這種事一定要搞清楚，不然一句話說錯，死都莫名其妙; 3、在你熟悉工作及了解了老板的脾氣前，躲他遠一點，一是防備...

在一次專業(yè)招聘會上，一家沿海企業(yè)的要招收新人，寫明了幾個待招收的崗位，待遇頗高。但讓人“不寒而栗”的是，這家企業(yè)在攤位上豎了一個招牌，上書：謝絕應屆畢業(yè)生。很多求職者很想上前投遞簡歷，但“拒招牌”像一道無形的路障。主管的理由是：招收應屆畢業(yè)生他們要花費更大的用人成本，企業(yè)不是培訓機構，有實際工作經(jīng)歷的人能給企業(yè)很快地帶來效益。即使覓不到合適的人，這些崗位寧愿空著。 雷放轉到這家攤位時，看了公司的簡...