前不久，上海家化集團組織了一場名為“職場新秀魅力T臺秀”的求職活動，一位應聘的女大學生表現(xiàn)得近乎瘋狂，用凌亂的布料，瘋狂的奔跑，聲嘶力竭的吶喊，演繹了一個激情澎湃的服裝設(shè)計師，完成考官布置的“職業(yè)形象塑造”題目。這種“搞怪模式”的大膽求職風格引起了不小爭議，究竟面試求職能不能靠搞怪出位?應試者又如何使自己在考官面前脫穎而出呢? “本色面試”是求職法寶 通過一些別出心裁的方式博得考官好感無可厚非，但應...

工作越來越多，上司要求越來越高，令你喘不過氣。在這一瞬間，你有種快要窒息的感覺。看來，你已陷入工作的低潮中。 為何20-30歲才跳兩級，但很多人30-40歲身家暴漲，因為30歲很重要!李嘉誠、蓋茨、楊元慶在30歲時都抓住了人生的轉(zhuǎn)折，你的30歲又做了什么人生計劃?這是個很值得思考的問題。 一、定下人生目標 一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。 1、你為什么是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標; 2、你的人...

對于許多大學畢業(yè)生來說，職業(yè)生涯規(guī)劃也許是一個比較模糊的概念，因而就更談不上對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃了。 其實對于職業(yè)生涯規(guī)劃，并不如某些書上所說的那樣玄機無限，只要你對自己有一個基本認識，同時掌握一定的方法，你也能對自己進行職業(yè)規(guī)劃，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展畫一個藍圖。 許多職業(yè)咨詢機構(gòu)和心理學專家進行職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃時常常采用的一種方法就是有關(guān)五個“WHAT”的歸零思考的模式：從自己是誰開始。然后...

一、完整測試問卷 艾克森是英國倫敦大學心理學教授，是當代最著名的心理學家之一，編制過多種心理測評。 情緒穩(wěn)定性測評可以被用于診斷是否存在自卑、抑郁、焦慮、強迫癥、依賴性、疑心病觀念和負罪感。 下面給出210道題，請你逐一在答案紙上回答。你可以在“是(Y)”、“否(N)”和“不好說(?)”三個答案中選擇一個，用鉛筆圈出你的選擇。你盡量選擇“是”和“否”。不要過多地思考每個題目的細微意義，最好根據(jù)自己的第一感受...

談到創(chuàng)業(yè)，幾乎人人都有一套可以高談闊論的生意經(jīng)，然而真正付諸執(zhí)行的個案實在是屈指可數(shù)。原因在于，害怕創(chuàng)業(yè)的人總是多過愿意承受創(chuàng)業(yè)壓力的人。其實，創(chuàng)業(yè)的想法并不是那么可怕的。因此投資理財講師張雪奎在這里，將創(chuàng)業(yè)過程總結(jié)成八個步驟，希望投資者們在創(chuàng)業(yè)之路上走得更踏實。 第一步驟：從三百六十行中選擇你的最愛 人人都可以創(chuàng)業(yè)，但是，卻不是人人都可以創(chuàng)業(yè)成功的。這其間有著許許多多成功創(chuàng)業(yè)的小秘訣，而這些秘訣...

“John”曾在一個中型的公司有一份穩(wěn)定的事業(yè)，是一個受人尊敬的高級管理人員。但之后公司裁員，51歲的John被解雇了。盡管他財政上并不緊俏，但他仍需要一份工作。John對簡歷進行了重新修改，并投放簡歷尋找工作，卻并沒有得到任何回復。 但John并不熱衷于再做相同的事情。他喜歡過去工作的某些方面，但是它涉及的面還是很窄。John還有其他想做的事情，并且他想探索自己不同于以往的一面。 John是我50歲出頭的客戶中比較復...

金九銀十，面對新一輪的招聘大潮，一些職場新人有些躍躍欲試，也想借此機會另謀高就。跳與不跳成為困擾很多職場新人的一道難題。 人力資源專家稱，很多職場新人都是剛畢業(yè)的大學生，對于他們來說，此時如果受到一些光鮮職位的誘惑選擇跳槽并不是最佳時機。因為第一份工作的時間長短，對畢業(yè)生來說往往會影響此后甚至整個職場生涯，現(xiàn)在很多用人單位都普遍看中員工的忠誠度，尤其是職場新人，盲目的一跳再跳的求職經(jīng)歷也會讓用人單...

在我們做的事情當中，有許多都受到感情的影響。由于我們的感情可為我們帶來偉大的成就，也可能使我們失敗，所以，我們必須了解，要控制自己的感情，首先應該做的是，了解對我們有刺激作用的感情有哪些?我們可將這些感情分為七種消極和七種積極的情緒。 七種消極情緒為： 1.恐懼2.仇恨3.憤怒4.貪婪5.嫉妒6.報復7.迷信 七種積極情緒為： 1.愛2.性3.希望4.信心5.同情6.樂觀7.忠誠 以上14種情緒，正是你人生計劃成功或失敗的關(guān)鍵，...

工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點集中在工作上，學會心胸開闊。 一、交淺言深者不可深交 初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古...

基本素質(zhì) 招聘應屆畢業(yè)生，不看技能，看素質(zhì)。 自己年輕時候做過兩件瘋狂事(誰沒有年輕過啊)： 1、留長發(fā)扎辮子，學搖滾，寫小說 2、瘋狂學編程技能。逃課、自學C和匯編，沒有電腦上機練習，就在紙上寫程序代碼，有機會就趕快在電腦上輸入調(diào)試。 我兒子幼兒園畢業(yè)，讓家長給孩子的畢業(yè)冊寫幾句勉勵的話，我寫了一句：做你想做。 是的，做你想做。首先你得有自己想做的。很多人不知道自己想做什么。第二你要拿出實際行動去真...