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      勞動者不是賺錢機器

        我國為了強化對婦女的勞動保護,新近又出臺了《女職工特殊保護條例》。應該說,從國家法律的層面,我國做到了充分尊重與保護女職工的特殊權利。然而,在具體執行過程中,卻時常出現嚴重錯位。以大興這家服裝作坊為例,在他們的負責人眼里,勞動者根本沒有基本的人權,勞動者就是他們用來賺錢的機器。   當活生生的人只是被看做賺錢的機器后,孕婦的苦衷自然可以視而不見!讓人無法理解與容忍的是——竟然還聲稱“別人怎么干你...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:18
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      為員工投保意外險,老板不能作受益人

        褚女士被個體工商戶李某聘請為業務員后,李某為其辦理了保險金額為30萬元的人身意外傷害保險,且經褚女士書面同意,指定李某為受益人。兩個月后,褚女士在店內值晚班時,因供電線路老化引發火災而被嚴重燒傷,經醫院搶救無效死亡。隨即,李某從保險公司獲得了30萬元理賠款。褚女士的母親曾向李某索要該款,但被拒絕,理由是其已就褚女士之死另行向褚女士母親作出了賠償,而褚女士也已事先同意讓其作為受益人。褚女士母親咨詢,該理由是否成...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:15
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      試論勞動合同和勞務合同區別

        一、勞務合同的概念   一般地,勞務合同是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議,這類合同從廣義上說屬于民法調整范疇,合同標的為勞務。從狹義上說,勞務合同僅指雇傭合同,是指雙方當事人以書面或口頭約定,在確定或不確定的期間內,一方向他方提供勞務,他方給付報酬的合同。此種情形下,提供勞務的一方為務工人員或雇工,接受勞務的一方為個人。從我國現行法律來看,因廣義勞務合同標的為勞務,可納入勞務合同的范...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:12
      118
      我國有關病假薪資規定

        病假期間由于員工不上班,因此其工資并非按實計發,而是按照“日工資×病假工資比例×病假天數”的公式來發放。   日工資并非完全是員工每天的工資,它是“月工資計算基數÷當月計薪日”的結果。計薪日是指國家規定的制度工作日加法定休假日,例如在標準工時制度下,把每月的日數刨去雙休日就是計薪日。《上海市企業工資支付辦法》對工資計算基數有明確規定:   “(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:10
      124
      企業應為職工繳全五險

        變化一五險有望統一征收草案稱,在征收險種上,將原辦法規定的養老、醫療和失業三項保險,擴大為全部五項社會保險。在參保主體上,不僅包括了原辦法規定的用人單位及其職工,還將以個人身份參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險制度以及城鄉居民養老、醫療保險制度的個人納入本規定。   此外,草案對社會保險經辦機構征收的地區,對社會保險費實行五險統一征收作了方向性規定,體現出統一征收的要求。   據了解,在一...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:05
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      私企合同簽訂率偏低

        【案例】小李在一家公司從事客服工作近半年了,當初公司口頭承諾月工資1500元,但只發了幾個月就一直以“資金緊張”為由停發了。起初小李與同事們也要求和公司簽訂勞動合同,但經理說已過了簽訂時間,就沒有簽。   【調查】主觀上并不想違法,但客觀上固守陳年舊規,卻渾然不知自己違法……記者采訪中發現,私營企業成為勞動爭議多發地帶,很大程度是源于企業這樣的心態。   目前我市少數勞動密集型中小企業及非公企業勞...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:01
      124
      失業后勞動保險怎么辦

        解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續,辦理社會保險登記,按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。   與企業解除勞動關系后須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員,另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。   解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的,中斷期間不計繳費年限,原基本養老保險個人賬戶封存,繼續計息。重...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 17:00
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      工傷之后的一連串問號

        “為什么工作人員可以代轉違建別墅老板的9萬元賠償款,卻又口口聲聲稱無法聯系到老板本人?既然是違建房屋,為何又公然開工復建?”自農民工陽移建“出事”后,工友陽征迪一直希望通過有關部門替他討個說法,可半年時間下來,他心中的問號越來越大。   4月16日晚,湖南籍農民工陽移建從海口市靈山鎮洪豐村委會道猛村一工地收工后,返回市區途中發生交通事故。因腦蓋骨損傷嚴重,術后一直昏迷不醒,多個器官功能出現衰竭,隨時...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 16:58
      128
      勞動爭議案件增多的原因及建議

        近年來,法院受理的勞動爭議糾紛案件迅速增長,其原因主要有:一是勞動者的維權意識逐步提高。隨著1995年《勞動法》的頒布、推廣和普及,以及《勞動合同法》的實施,勞動者自我保護的法律意識逐漸提高,通過仲裁、訴訟維權的意識不斷增強。二是用人單位管理不規范。部分用人單位法律觀念淡薄或不愿遵守法律,采用不簽訂、拖延簽訂勞動合同的方式,嚴重侵犯了勞動者的利益,致糾紛不斷產生。三是訴訟門檻大為降低。根據有關規定...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 16:55
      125
      芭比娃娃代工廠月工資八九百元

        近日,本報報道了全球最大玩具公司Mattel(芭比娃娃品牌商美泰)中國代工廠,被指存在勞工權益侵犯后,廣西一家為芭比娃娃品牌商美泰代工的工廠工人近日向《每日經濟新聞》記者報料,工廠在給工人購買社保上存在違規,同時存在辭退工人不進行補償的情況。   除此之外,工廠薪酬盡管名義上是計件工資,但由于很多工人計件難以達標,只領到當地的最低工資。   同時,該工人稱,本報報道后,工人們被廠方要求不得亂說話。  ...

      [轉載] · 勞動法規 · 2012-12-17 16:53
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