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      職場收入陷阱:性格隨和的員工工資更低,怎么破?

      為什么能力不如你的人工資比你高?為什么跟你做同樣工作的人收入比你高?為什么你總是升職加薪最慢的那一個?你可能從未想過性格和工資的關(guān)系。但研究發(fā)現(xiàn),性格隨和的人工資更低,這是 80% 的人都忽略了的職場陷阱。今天這篇文章,為你揭秘背后的真相,同時給你一些建議。作者丨李剛來源丨人神共奮(ID:tongyipaocha)中國有句俗話:老實人吃虧多,會哭的孩子有奶吃。這話聽上去像句牢騷,不過居然被證實了。美國康奈爾大學(xué)勞資...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-15 17:32
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      情商智商都低的人,如何在華為活下來?

      作為一個普通情商和普通智商的人,在華為苦苦奮斗了10+年,我一直都在思考一個問題:在一個企業(yè),像我這樣的低情商普通智商的人靠什么生存呢?有些感悟供大家討論~~01態(tài)度!態(tài)度!態(tài)度!做對事情第一原則就是要端正態(tài)度,無論是主管安排一個工作,還是跟主管日常溝通,或者在周邊部門的交流,都能夠給予正向的響應(yīng)。很多人喜歡用“跪舔”這個詞,我覺得這個詞太消極和陰暗,不卑不亢地服從在大多數(shù)時候更能夠獲得別人的尊重與認可。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-14 17:39
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      情商智商都低的人,如何在華為活下來?

      作為一個普通情商和普通智商的人,在華為苦苦奮斗了10+年,我一直都在思考一個問題:在一個企業(yè),像我這樣的低情商普通智商的人靠什么生存呢?有些感悟供大家討論~~01態(tài)度!態(tài)度!態(tài)度!做對事情第一原則就是要端正態(tài)度,無論是主管安排一個工作,還是跟主管日常溝通,或者在周邊部門的交流,都能夠給予正向的響應(yīng)。很多人喜歡用“跪舔”這個詞,我覺得這個詞太消極和陰暗,不卑不亢地服從在大多數(shù)時候更能夠獲得別人的尊重與認可。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-14 17:39
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      普通人如何像高手一樣,一秒看透本質(zhì)?

      《教父》中說:“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運。如果看不透事物的根本屬性,就解決不了“為什么”和“怎么辦”的問題;如果看不透問題的根源,就無法解決問題、解釋問題和預(yù)測問題;如果看不透現(xiàn)象背后的底層邏輯,就無法找到同類問題的普遍根源。所謂進行本質(zhì)思考,說的是三件事:事物的根本屬性、問題的根源和現(xiàn)象背后的底層邏輯。作者:艾菲 來源:筆記俠一、如何進行本質(zhì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-14 17:38
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      普通人如何像高手一樣,一秒看透本質(zhì)?

      《教父》中說:“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運。如果看不透事物的根本屬性,就解決不了“為什么”和“怎么辦”的問題;如果看不透問題的根源,就無法解決問題、解釋問題和預(yù)測問題;如果看不透現(xiàn)象背后的底層邏輯,就無法找到同類問題的普遍根源。所謂進行本質(zhì)思考,說的是三件事:事物的根本屬性、問題的根源和現(xiàn)象背后的底層邏輯。作者:艾菲 來源:筆記俠一、如何進行本質(zhì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-14 17:38
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      如何成為一個高情商的人?

      最近,關(guān)于「低情商 vs 高情商」的段子,似乎在網(wǎng)上挺火的。隨便舉幾個例子:低情商:這個選題是不是之前寫過了?高情商:今天的文章比之前的講得更透徹、更全面了!低情商:新課的迭代更新怎么那么慢?高情商:不用追求太完美,這樣可以為以后的更新留出空間。……好了,不開玩笑。盡管「情商」這個詞在生活中幾乎處處可見,我們也經(jīng)常用它來描述和形容別人。但是,你真的知道,「情商」究竟是什么嗎?日常生活中的情商,往往指的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-13 17:25
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      不懂復(fù)盤,再努力也是原地踏步

      丘吉爾曾說過“不要浪費任何一場危機”。今年這波反彈的疫情,很多企業(yè)和個人都受到了影響,也暴露了一些在繁榮時期未發(fā)現(xiàn)的問題。對此,我們除了要調(diào)整好心態(tài)、接受事實之外,還應(yīng)該積極尋找提高效率的方法,以及改變現(xiàn)狀的機會。而復(fù)盤不失為一個最好的方法,通過對過往經(jīng)驗的梳理總結(jié)、反思,從而指導(dǎo)未來的行動。內(nèi)容來源:本文匯編自《復(fù)盤:解決人生問題的自我引導(dǎo)法則》一、復(fù)盤,讓我們擺脫低水平重復(fù)1.成年人的學(xué)習(xí),90%來...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-13 17:24
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      成年人最頂級的自律,是克制糾正他人的欲望

      不把情緒帶到工作中,是職場人必備的生存技能。正確的做法是:用自己好的狀態(tài)去引導(dǎo)別人,而不是強加給別人我們的意識。這篇文章2500字,預(yù)計7分鐘讀完。成年人最頂級的自律,是向下兼容,克制糾正他人的欲望。作者 | 劉潤來源 | 劉潤(ID:runliu-pub)不是觀點認知差異而是立場利益之間的博弈前些日子和朋友吃飯。因為連續(xù)出差幾天昏昏沉沉。她一直在說,我一直在聽。她一句話把我喚醒了:“兩個人為一件事爭執(zhí),說明這兩個人都...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場快遞 · 2022-06-11 17:37
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      別讓金句毀了你的獨立思考力

      金句,是一種簡明扼要地告訴你結(jié)論是什么,觀點是什么的“一錘定音”式的表達方式。但它的問題在于:省略了嚴密的邏輯推理和論證過程。當(dāng)看到金句的時候,如果你也直接略過嚴密的邏輯推理和論證過程,100%的信以為真,那么你的獨立思考力將會變得越來越弱。相反,如果你能通過思考金句進行思維的訓(xùn)練,那么你的獨立思考力就會變得越來越強。 因為我們的大腦遵循“用進廢退”的規(guī)律,所以只有經(jīng)過訓(xùn)練才能使之強大。而訓(xùn)練,其實就存...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-06-11 17:36
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      畢業(yè)6年,我在職場中踩過的11個坑

      怎樣遞名片更有禮貌?搭同事的車要不要坐前排?為什么PPT要少用亮色?電梯里什么話不該說?做過的項目文件能不能刪除?細節(jié)成就品質(zhì)、決定成敗。在職場上,每一個小細節(jié)都能反映你的職業(yè)素養(yǎng)。今天這篇文章,作者分享了11個他踩過的坑,希望對你的工作有所幫助。作者 l 張良計來源 l 張良計(ID:zhang_liangj)1. 遞名片的時候,把名片反過來第一次見客戶或者合作伙伴,遞名片的時候把名字倒過來的一邊給對方,方便對方閱讀。這...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-05-30 17:37
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