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      阻礙你成功的12個(gè)習(xí)慣,第1個(gè)就淘汰了大部分人

      成功的法則往往隱藏在細(xì)微的習(xí)慣中,改變了細(xì)枝末節(jié)的小習(xí)慣,可能不經(jīng)意間,就距離成功又更近了一步。本文總結(jié)了12種阻礙你通向成功的小習(xí)慣,大家一起找找看,有則改之,無(wú)則加勉,祝愿大家都走向?qū)儆谧约旱某晒χ贰W髡哓裾蚜紒?lái)源丨管理的常識(shí)(ID:Guanlidechangshi)摘編自《知識(shí)煉金術(shù)(個(gè)人版)》,機(jī)械工業(yè)出版社出版01自我設(shè)限每個(gè)人心中都有各種各樣的信念、成見(jiàn)以及假設(shè)、規(guī)則,無(wú)論是對(duì)自己還是他人,以及周圍的...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-08-05 17:41
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      人品差的人,開(kāi)口閉口都是這些話,一定不要深交

      老話里常說(shuō):欣賞一個(gè)人,始于顏值,敬于才華,合于性格,久于善良,忠于人品。人與人相處,不在乎美貌、財(cái)富,而在人品。相由心生,品由口出。一個(gè)人的人品如何,在言語(yǔ)中就會(huì)有體現(xiàn)。人品差的人,開(kāi)口閉口都是這些話,一定不要深交。1無(wú)事生非的閑話中國(guó)有句飽含哲理的古語(yǔ):“耳不聞人之非,目不視人之短,口不言人之過(guò)”人的舌頭既是最好的東西,也是最壞的東西。越是人品差的人,越喜歡搬弄他人是非,無(wú)中生有。添油加醋是他們...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-08-04 17:27
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      月薪5K和50K的培訓(xùn)師,有什么區(qū)別?

      培訓(xùn)一定是緊跟企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、組織的發(fā)展階段來(lái)做價(jià)值定位的。換句話說(shuō),不同時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的不同發(fā)展階段,培訓(xùn)部門和培訓(xùn)師所承擔(dān)的角色和價(jià)值體現(xiàn)也將不斷變化。伴隨著整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)的重視程度不斷升級(jí),賦予培訓(xùn)師的職責(zé)也不單單是“做好課、講好課”,而是更加深層次的需求。故“知識(shí)架構(gòu)師”或許將成為甲方企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)師又一角色需求。相信有一些小伙伴對(duì)于“知識(shí)架構(gòu)師”還是一臉懵的狀...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-08-04 17:17
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      “玻璃心”走不遠(yuǎn),修煉鈍感力才能開(kāi)掛!

      近期《花兒與少年》熱播,劉敏濤被罵。網(wǎng)友直言職場(chǎng)上遇到這樣的同事太窒息。在節(jié)目中,劉敏濤因?yàn)樗邌?wèn)題而精神不佳。其他成員對(duì)她很是心疼也只有心疼,但她卻自覺(jué)拖累團(tuán)隊(duì),多次道歉,還說(shuō)要是持續(xù)狀態(tài)不佳就要自行退出。即便是明星也難逃玻璃心的折磨,更不要說(shuō)普通打工人。職場(chǎng)內(nèi)耗多源于玻璃心,也就是對(duì)周圍的一切過(guò)于敏感,缺乏鈍感力。鈍感力一詞源自于渡邊淳一《鈍感力》一書(shū),指的是從容面對(duì)生活中挫折和傷痛的力量。但...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)人生 · 2022-08-03 17:39
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      判斷一個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng),看這5點(diǎn)就夠了

      在職場(chǎng)中,如何判斷一個(gè)人是否擁有很強(qiáng)的工作能力?從以下5點(diǎn)就可以得出結(jié)論,分別為:清楚工作目標(biāo)、具體工作規(guī)劃、反饋帶方案、突出結(jié)果和細(xì)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)。本文從這5各方面入手,詳細(xì)為大家解讀了為何從這5點(diǎn)中,可以判斷一個(gè)人工作能力的強(qiáng)弱,希望今天給大家推薦的文章,能帶給大家收獲~作者 | 曉芳來(lái)源 | 曉芳說(shuō)職場(chǎng)(ID:XF-SZC)一個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)?找工作、升職加薪最講這個(gè)了。 工作能力強(qiáng)的人,你會(huì)發(fā)現(xiàn),他們的思路...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2022-08-03 17:38
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      月薪5000,交滿15年社保,最后能拿到多少養(yǎng)老金?今天統(tǒng)一回復(fù)!

      最近,很多人都在后臺(tái)問(wèn):月薪5000,交15年社保,每月能領(lǐng)多少錢?交滿15年就可以不交了嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳夠15年怎么辦?今天小編給大家?guī)?lái)詳細(xì)解答。1月薪5000,繳15年社保每月能領(lǐng)多少錢?一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件先來(lái)了解一下領(lǐng)取養(yǎng)老金的兩個(gè)條件:* 社保繳滿15年* 達(dá)到退休年齡法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。但是隨著國(guó)家逐漸推行延遲退休政策,退休年齡可能會(huì)往后推。社保中斷了...

      [轉(zhuǎn)載] · 勞動(dòng)法規(guī) · 2022-08-02 16:27
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      女面試官:我來(lái)例假,你能幫我接熱水嗎,男子的這句話一出,當(dāng)場(chǎng)被錄用!

      我們面試時(shí),有時(shí)會(huì)遇到一些奇葩的面試官,被問(wèn)到各種奇怪的問(wèn)題。近期一個(gè)經(jīng)典的面試?yán)樱瑐鞅榱司W(wǎng)絡(luò)。一單位在銷售崗的第三輪面試中,女面試官向面試者提了個(gè)問(wèn)題:“我肚子疼得難受,行動(dòng)不便,你能幫我拿一杯熱水嗎?”在場(chǎng)的三位面試者思考一番后,給出了不同的回答。第一位是工作了三年的男子,他回答道:“我理解痛經(jīng)的感受,我女朋友也經(jīng)常受其折磨。我覺(jué)得你現(xiàn)在需要的應(yīng)該不是熱水,而是保暖,我還是給你幾片暖寶寶貼著...

      [轉(zhuǎn)載] · 招聘選拔 · 2022-08-02 16:26
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      給20幾歲年輕人的3條建議

      總結(jié)了3條近些年我很有感受的心得,送給年輕的朋友們。第一個(gè)建議,一定要找到一個(gè)興趣,并以此為開(kāi)端激發(fā)你主動(dòng)學(xué)習(xí)的技能。不要被世俗的框架裹挾,哪怕你的興趣很小眾,也不賺錢,但只要你鉆研進(jìn)去了,它也會(huì)啟發(fā)到你很多其他的方面,間接帶來(lái)意想不到的有益影響。熟悉我的讀者都知道,我經(jīng)常在朋友圈和大家分享一些我從日常生活和工作中得到的感悟,最后這些都能幫到我在思維和認(rèn)知上獲得成長(zhǎng)。而這些感悟,起初都源于我在自己興...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)人生 · 2022-08-01 17:27
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      給20幾歲年輕人的3條建議

      總結(jié)了3條近些年我很有感受的心得,送給年輕的朋友們。第一個(gè)建議,一定要找到一個(gè)興趣,并以此為開(kāi)端激發(fā)你主動(dòng)學(xué)習(xí)的技能。不要被世俗的框架裹挾,哪怕你的興趣很小眾,也不賺錢,但只要你鉆研進(jìn)去了,它也會(huì)啟發(fā)到你很多其他的方面,間接帶來(lái)意想不到的有益影響。熟悉我的讀者都知道,我經(jīng)常在朋友圈和大家分享一些我從日常生活和工作中得到的感悟,最后這些都能幫到我在思維和認(rèn)知上獲得成長(zhǎng)。而這些感悟,起初都源于我在自己興...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)人生 · 2022-08-01 17:27
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      看不到回報(bào)時(shí),如何擺脫“躺平”陷阱?

      生活工作中,總有諸多不如意,得不到正向激勵(lì),看不見(jiàn)正向回報(bào),這時(shí)候我們腦海中總會(huì)跳出一個(gè)念頭“躺平”。但遇事就“躺平”,并不會(huì)讓我們的處境變更好,如何正確的選擇“躺平”,本文給我們提出了幾個(gè)中肯的建議,供大家參考,希望對(duì)你們能有所助益~作者 | YouCore晶美同學(xué)來(lái)源 | YouCore 前言 先給個(gè)結(jié)論:我們每個(gè)人,最終都會(huì)選擇躺平的。 有的人想追求的40歲財(cái)務(wù)自由,本質(zhì)就是想在40歲時(shí)躺平而已;古語(yǔ)講的“五十知天...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)人生 · 2022-08-01 17:27
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