生活當中，人與人的關系最為復雜，也是最難以處理的一件事情，很多人經常為此而苦惱。那么，我們應該怎樣做才能處理好人與人的關系呢? 十招教你如何處理好人與人的關系 【一表人才】 所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內涵、修養等等，而這...

在很多畢業生為工作焦頭爛額時，已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環境，周遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。 排名第1：極不合群 物流公司職員王先生 雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據等，并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏，但是公司當然也不希望找一個類似于患自閉癥的...

1、工作時間不要與同事喋喋不休的閑聊 2、不管老板在與不在都表現一致 3、不要貪圖公司的財物 4、時刻堅守對現在服務公司的忠誠度 5、每天都用一種積極的態度、良好的心情去面對你的工作 6、記住任何工作都不是完全沒有意義的，要知道，你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。 7、善于控制自己的情緒，不要將不良的情緒帶到工作中來 8、不要一到下班時間就馬上消失，要對自己經手的每一件工作負責。并且讓你的領導知道你...

在每個人的職業生涯中都有一個人直接影響著你，雖然他和你一樣，也只是一個普通的職場人，但他卻掌握著你的“生殺大權”并直接影響你的工作情緒和事業前途，這個人就是你的上司。 與上司融洽相處，對你的身心、前途都有極大的影響。然而在你的職業生涯中，你會遇到各種各樣的上司，有的可愛，有的可敬，有的也可惡……伍億人才招聘網(www.51rc.com)剛剛結束的網站調查《您與上司相處的融洽嗎?》，調查結果顯示六成以上的職場人與上...

上個周日的時候，我去會面了一位與新東方頗有淵源的美女，她現在任職于新東方某下設機構做市場部門主管。 風花雪月就不談了，遺憾的是我們也沒有談，但她所對我講述的自己初入社會的一次成功求職經歷卻讓我覺得這家伙頗不簡單——她是有成為公司花瓶的絕對潛質的，但是厲害的是她能用這么個故事一下子扭轉了我對她的第一印象。 她是軍校背景，計算機相關專業。因為想在社會上磨練自己而從軍校退出，有一年時間只能拿著軍官證，而...

早前，有熱門網站針對80后網友發起一項投票：“什么職業的女人最難嫁?”結果不出所料，反應熱烈，有過半的人將票數投給了演員，遙遙領先的還有法醫，而記者也占到兩成的票數。由此可見，在年輕一代的心目中，職業帶給婚姻的門檻還是存在的，尤其是那種專業性越強的行業，不管她們身上籠罩著什么光環，總是帶有一定的距離感。 個性獨立、眼光高 在很多人心目中，要說起最難嫁出去的一類女人，女記者肯定是位列第一的，而不是這個投...

近期的一個調查顯示，女性高管在企業中比例低于30%;國內大型集團公司女性高管的比例要低于10%.在職場競爭中，職業女性難敵男性。 女人職場晉升路障盤點 男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業成功。科學調查曾顯示，女性在決斷力、想像力、拓展能力和推進能力四個方面不及男性，導致了她們職場發展有限，而這四個方面正是男性特有的氣質屬性。就普遍性而言，女性在職場中的弱勢地位是...

每個公司都有一批這樣的老員工，他們性格愛好不盡相同，和公司一同成長，為公司做出了巨大的貢獻。剛剛走出校門，踏上工作崗位的大學生們，面對著這樣一群年紀比自己大，歲數比自己長，經驗比自己多的老員工們，心里的忐忑不安是可想而知的。 那么，怎樣才能博得這些老員工的“青睞”，少走彎路，在風起云涌的職場中獲得寶貴的經驗呢?現在我們來看看汕頭心理咨詢網主任心理咨詢師陳智雄對以下職場“碰壁”的職場新人開出的心理方子...

從去年升入大四開始，青島大學大四女生周寧(化名)便隨著求職大軍“南征北戰”——大小招聘會參加了二三十個了，一直沒找到合適的單位。總結一番經驗教訓之后，她發現越來越多的企業招聘都喜歡先進行“性格測試”，這讓她心里很沒底。“一遇到需要測試性格的我就先敗下陣來了。” 在15日山東路人才市場舉行的大型招聘會上，記者遇到了拿著一摞簡歷愁眉不展的周寧，當記者上前問其有沒有找到合適的工作時，她搖搖頭說：“本來看上一...

為幫助企業渡過難關，在昨日(15日)召開的全省勞動和社會保障工作會議上，省委常委、副省長肖志恒表示，今年度廣東最低工資標準不做調整;另外，除法律規定之外，2009年全省勞動保障部門面向企業的所有行政、事業性收費一律取消。 四險種繳費率可適當降低 昨日，全省勞動保障工作會議在廣州白云國際會議中心召開。在當前嚴峻的經濟形勢下，省委常委、副省長肖志恒強調，要千方百計保證企業用工需求;千方百計減輕企業負擔，除法律規...