自我評(píng)價(jià)的重要性 很多人在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)侯都會(huì)在心里掂量，有了自薦書(shū)，還要自我評(píng)價(jià)有何意義?自薦書(shū)其實(shí)是一種以精彩陳述的方式進(jìn)行自我推銷(xiāo)，一般篇幅較長(zhǎng)，面試公司很有可能不會(huì)逐字逐句瀏覽，不僅是用人單位無(wú)法抉擇是否采用此人才，也使得求職者喪失一次機(jī)會(huì)!而自我評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)首先字?jǐn)?shù)較少，一般放在簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)，面試公司首先會(huì)在看你個(gè)人基本信息時(shí)就會(huì)一目了然的看見(jiàn)，由于字?jǐn)?shù)段，要求求職者的語(yǔ)言組織能力要強(qiáng)，簡(jiǎn)短精...

對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測(cè)外貌;二測(cè)口才。我認(rèn)為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識(shí)型的用人單位，如果也招來(lái)那些只有外貌和口才而沒(méi)有真本領(lǐng)的員工，那就無(wú)異于買(mǎi)花瓶了。現(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯(cuò)，以為在主考官面前能“對(duì)答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號(hào)人最有可能被我前面所講的那些用人單位拒之門(mén)外。原因很簡(jiǎn)單，在知識(shí)為上...

請(qǐng)假條是請(qǐng)求準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的公文。如果公司不提供請(qǐng)假條格式模板，員工請(qǐng)假的時(shí)候，就需要自己寫(xiě)請(qǐng)假條。公文寫(xiě)作能體現(xiàn)一個(gè)人的工作能力，小小的請(qǐng)假條寫(xiě)好了，也能得到領(lǐng)導(dǎo)的好感。佳才網(wǎng)為大家提供規(guī)范請(qǐng)假條格式與： 請(qǐng)假條格式包括： 1、標(biāo)題：請(qǐng)假條頂部正中寫(xiě)標(biāo)題 2、稱(chēng)渭：首先頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重。 3、請(qǐng)假原因：第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文，說(shuō)明請(qǐng)假事由，并注明請(qǐng)假...

《創(chuàng)意“最”人自首書(shū)》打廣告求職 “熱愛(ài)生活，熱愛(ài)攝影，熱愛(ài)文字，熱愛(ài)互動(dòng)。思維活躍，創(chuàng)意多多。性格多面，靜若處子，動(dòng)若脫兔。善于溝通。對(duì)新鮮事物感興趣，且樂(lè)于嘗試。愛(ài)看冷笑話，愛(ài)看《生活大爆炸》，愛(ài)玩‘憤怒的小鳥(niǎo)’”是程中月在“自首書(shū)”中對(duì)自己的評(píng)價(jià)。在這份《創(chuàng)意“最”人自首書(shū)》中，她以詼諧幽默的語(yǔ)言簡(jiǎn)述了自己的大學(xué)經(jīng)歷、個(gè)人愛(ài)好及“自首”決心。 據(jù)了解，大一時(shí)她參加全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽，獲得...

電話面試雖然節(jié)省了招聘方與求職者之間的時(shí)間成本，但同時(shí)也削減了求職者在人際溝通時(shí)的一些參照標(biāo)準(zhǔn)。不能面對(duì)面，并不意味著你就可以隨便亂說(shuō)話。如果真的在電話中惹怒了HR，后果輕則沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，重則直接拖入黑名單，而且還很有可能與同行交流時(shí)，把你的案例和信息作為話題內(nèi)容。 佳才調(diào)查顯示，HR們最討厭求職者在電面時(shí)提面試問(wèn)題，諸如詢問(wèn)公司的各類(lèi)八卦問(wèn)題，比如公司員工或者領(lǐng)導(dǎo)的八卦等等。由此，我們總結(jié)出電面...

不惜本錢(qián)重“包裝” 置裝費(fèi)花得心驚 置裝費(fèi)現(xiàn)已成為大學(xué)生尤其是女大學(xué)生求職消費(fèi)的“大頭”。小凡是武漢大學(xué)傳播學(xué)的研究生，為了參加招商銀行的面試，特意買(mǎi)了西褲和高跟鞋，并向同學(xué)借了一套上衣，這也花了1000多元。她說(shuō)：“去銀行面試都要著正裝，套裝的質(zhì)地、剪裁很重要，不能貪便宜隨便應(yīng)付。”而小凡的另一位同學(xué)因?yàn)橐獏⒓油馄蟮拿嬖嚕瑴?zhǔn)備行頭花了2000多元。 這樣的支出，家庭條件好的尚可應(yīng)付，但對(duì)家庭條件差的、特別...

無(wú)論你是剛走出校門(mén)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生，還是待崗青年、準(zhǔn)備跳槽的擇業(yè)人員，尋找一份合適的工作，是擺在你面前的當(dāng)務(wù)之急。如何才能求職成功，佳才網(wǎng)支出六招： 從低職位做起 在市內(nèi)一家民營(yíng)企業(yè)上班、并當(dāng)上總經(jīng)理助理的小張，在一年多前還只是一個(gè)跑市場(chǎng)的小職員。 2010年7月，剛剛從大學(xué)畢業(yè)的小張，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)技能有著清醒的認(rèn)識(shí)。為了成功就業(yè)，他為自己制訂了一個(gè)符合實(shí)際的應(yīng)聘方案： “先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，從低職位做起”。...

施某到一家公司應(yīng)聘期貨交易員，公司表示當(dāng)即錄用，并要求他付2萬(wàn)元開(kāi)戶操作作為培訓(xùn)，待他付費(fèi)開(kāi)戶后就不聞不問(wèn)了。 “害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。”在面對(duì)社會(huì)上形形色色的企業(yè)與人的時(shí)候，這句話要時(shí)刻牢記在心。佳才網(wǎng)提醒求職者謹(jǐn)防“招聘陷阱”,不法招聘單位通常通過(guò)以下侵權(quán)手段牟取利益： 一、“偷梁換柱”招保險(xiǎn)代理 一家廣告公司招聘“儲(chǔ)備人員”崗位，但在面試中不斷詢問(wèn)應(yīng)聘者營(yíng)銷(xiāo)能力等情況，并介紹保險(xiǎn)方...

1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏，沒(méi)信心一定輸。” 3、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。 4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。 5、與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心...

又到了秋季招聘會(huì)高峰時(shí)，不少大學(xué)生拿著一份簡(jiǎn)歷應(yīng)付所有的招聘會(huì)，結(jié)果很容易碰壁。 前日，在納杰人才廣場(chǎng)舉辦的2010年冬季大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì)上，武漢商貿(mào)服務(wù)學(xué)院平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生姚浩，相中了武漢和雍科技公司電腦技術(shù)員一職，其簡(jiǎn)歷卻寫(xiě)著想做平面設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師。招聘人員表示該崗位需要工作經(jīng)驗(yàn)，姚浩又說(shuō)想應(yīng)聘店面銷(xiāo)售員一職。 姚浩對(duì)崗位不挑揀的做法，不但未贏得企業(yè)好感，反而讓用人單位懷疑他工作后...