為什么能力不如你的人工資比你高？為什么跟你做同樣工作的人收入比你高？為什么你總是升職加薪最慢的那一個？你可能從未想過性格和工資的關系。但研究發(fā)現(xiàn)，性格隨和的人工資更低，這是 80% 的人都忽略了的職場陷阱。今天這篇文章，為你揭秘背后的真相，同時給你一些建議。作者丨李剛來源丨人神共奮（ID:tongyipaocha）中國有句俗話：老實人吃虧多，會哭的孩子有奶吃。這話聽上去像句牢騷，不過居然被證實了。美國康奈爾大學勞資...

作為一個普通情商和普通智商的人，在華為苦苦奮斗了10+年，我一直都在思考一個問題：在一個企業(yè)，像我這樣的低情商普通智商的人靠什么生存呢？有些感悟供大家討論~~01態(tài)度！態(tài)度！態(tài)度！做對事情第一原則就是要端正態(tài)度，無論是主管安排一個工作，還是跟主管日常溝通，或者在周邊部門的交流，都能夠給予正向的響應。很多人喜歡用“跪舔”這個詞，我覺得這個詞太消極和陰暗，不卑不亢地服從在大多數(shù)時候更能夠獲得別人的尊重與認可。...

作為一個普通情商和普通智商的人，在華為苦苦奮斗了10+年，我一直都在思考一個問題：在一個企業(yè)，像我這樣的低情商普通智商的人靠什么生存呢？有些感悟供大家討論~~01態(tài)度！態(tài)度！態(tài)度！做對事情第一原則就是要端正態(tài)度，無論是主管安排一個工作，還是跟主管日常溝通，或者在周邊部門的交流，都能夠給予正向的響應。很多人喜歡用“跪舔”這個詞，我覺得這個詞太消極和陰暗，不卑不亢地服從在大多數(shù)時候更能夠獲得別人的尊重與認可。...

《教父》中說：“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運。如果看不透事物的根本屬性，就解決不了“為什么”和“怎么辦”的問題；如果看不透問題的根源，就無法解決問題、解釋問題和預測問題；如果看不透現(xiàn)象背后的底層邏輯，就無法找到同類問題的普遍根源。所謂進行本質(zhì)思考，說的是三件事：事物的根本屬性、問題的根源和現(xiàn)象背后的底層邏輯。作者：艾菲 來源：筆記俠一、如何進行本質(zhì)...

《教父》中說：“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人，和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運。如果看不透事物的根本屬性，就解決不了“為什么”和“怎么辦”的問題；如果看不透問題的根源，就無法解決問題、解釋問題和預測問題；如果看不透現(xiàn)象背后的底層邏輯，就無法找到同類問題的普遍根源。所謂進行本質(zhì)思考，說的是三件事：事物的根本屬性、問題的根源和現(xiàn)象背后的底層邏輯。作者：艾菲 來源：筆記俠一、如何進行本質(zhì)...

最近，關于「低情商 vs 高情商」的段子，似乎在網(wǎng)上挺火的。隨便舉幾個例子：低情商：這個選題是不是之前寫過了？高情商：今天的文章比之前的講得更透徹、更全面了！低情商：新課的迭代更新怎么那么慢？高情商：不用追求太完美，這樣可以為以后的更新留出空間。……好了，不開玩笑。盡管「情商」這個詞在生活中幾乎處處可見，我們也經(jīng)常用它來描述和形容別人。但是，你真的知道，「情商」究竟是什么嗎？日常生活中的情商，往往指的...

丘吉爾曾說過“不要浪費任何一場危機”。今年這波反彈的疫情，很多企業(yè)和個人都受到了影響，也暴露了一些在繁榮時期未發(fā)現(xiàn)的問題。對此，我們除了要調(diào)整好心態(tài)、接受事實之外，還應該積極尋找提高效率的方法，以及改變現(xiàn)狀的機會。而復盤不失為一個最好的方法，通過對過往經(jīng)驗的梳理總結、反思，從而指導未來的行動。內(nèi)容來源：本文匯編自《復盤：解決人生問題的自我引導法則》一、復盤，讓我們擺脫低水平重復1.成年人的學習，90%來...

不把情緒帶到工作中，是職場人必備的生存技能。正確的做法是：用自己好的狀態(tài)去引導別人，而不是強加給別人我們的意識。這篇文章2500字，預計7分鐘讀完。成年人最頂級的自律，是向下兼容，克制糾正他人的欲望。作者 | 劉潤來源 | 劉潤（ID：runliu-pub）不是觀點認知差異而是立場利益之間的博弈前些日子和朋友吃飯。因為連續(xù)出差幾天昏昏沉沉。她一直在說，我一直在聽。她一句話把我喚醒了：“兩個人為一件事爭執(zhí)，說明這兩個人都...

金句，是一種簡明扼要地告訴你結論是什么，觀點是什么的“一錘定音”式的表達方式。但它的問題在于：省略了嚴密的邏輯推理和論證過程。當看到金句的時候，如果你也直接略過嚴密的邏輯推理和論證過程，100%的信以為真，那么你的獨立思考力將會變得越來越弱。相反，如果你能通過思考金句進行思維的訓練，那么你的獨立思考力就會變得越來越強。 因為我們的大腦遵循“用進廢退”的規(guī)律，所以只有經(jīng)過訓練才能使之強大。而訓練，其實就存...

怎樣遞名片更有禮貌？搭同事的車要不要坐前排？為什么PPT要少用亮色？電梯里什么話不該說？做過的項目文件能不能刪除？細節(jié)成就品質(zhì)、決定成敗。在職場上，每一個小細節(jié)都能反映你的職業(yè)素養(yǎng)。今天這篇文章，作者分享了11個他踩過的坑，希望對你的工作有所幫助。作者 l 張良計來源 l 張良計(ID:zhang_liangj)1. 遞名片的時候，把名片反過來第一次見客戶或者合作伙伴，遞名片的時候把名字倒過來的一邊給對方，方便對方閱讀。這...