
現象一:職業規劃的同質化 個人簡歷昭示了一個人的職業經歷,看過很多簡歷,也談過N多高層人士,總結職業規劃正統的道路是學而優則仕或者是績而優則仕。一種是進名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時機、建功業、有小成,進入成功人士階層。一般獵頭在找人的時候,也往往會找正統職業發展的人士,就像去樹林比著板凳腿去找樹杈。 現象二:職位供需的矛盾 企業在一定期限內發展規模是有限的,所提供的職位也是有限的...
工作的忙碌,成為職場女性生孩子面臨的最大阻礙。 其實,如果沒有堅定的信念做“丁克”一族,那么職場女性生孩子是遲早的事。當生育和事業相遇在交叉路口,向左走還是向右走?是先要孩子還是先工作? 案例一 早生貴子家庭事業兩不誤 主人公:林女士,25歲生孩子,如今孩子5歲多 在公司做到部門經理職位后,工作積極的我決定辭職回家生孩子。身邊不少好姐妹為此感到不解:“大好的青春年華,為何要奉獻給家庭?”奉勸我不要輕易放...
劉穎給大家舉了一個案例: 哈佛曾經做過這樣的研究,對一些在校學生進行抽樣調查(這個調查有25年時間),并問這些學生你的職業生涯規劃是什么?這些學生的回答分為以下四類 。第一類:對自己的職業規劃沒有一個清晰的目標。 。第二類:對自己的職業規劃比較模糊,比較不清晰。 。第三類:對自己的短期目標非常清晰。 。第四類:對自己的長期職業規劃和目標非常清晰。 那測試結果怎么樣呢?調查追溯到25后發現: 。第一類:對自...
第一次就業時的機會難得,不容錯失第一次就業,也就是從學校畢業時面對的機會往往是真正的空缺,同等條件下優秀者得,我們應當在市場中充分尋找,發現那個我們具有優勢地位的職位。如果職位被別人填補了,即使你很優秀,也很難獲得那個機會。這就是著名的“擠公車理論”——先上車的人會排擠后上車的人。所以,把握好人生的第一個工作機會是非常重要的,盡管這個過程很辛苦。 第一次就業影響整個職業生涯 第一次是非常重要的。一...
為何天資聰慧的我,面對工作毫無頭緒? S君,從小天資聰慧,一直學習成績優異。為了讓他在各方面全面發展,家里為他報了各種培訓班:書法、美術、游泳……一切都為了讓他成為“天之驕子”。S不負重望,從小學到大學,不僅學習成績優異,而且書法、演講、繪畫、游泳樣樣在行,獲獎無數,大學里考托福還是2010年校最高分,實在是德智體美全面發展的好學生。 快畢業時,S進到羨煞旁人的大國企實習,全校名額只有5名,他就是其中之...
從外延的角度來看,有不少學者提出,職業能力包括專業能力、方法能力和社會能力。筆者認為,職業能力是與職業直接關聯的能力,不應該包含職業要求之外的能力。一般來說,作為社會的人都需要以職業作為生存與發展的物質基礎,而人的社會化過程本身就是以職業作為載體的。但是人的社會活動的內容遠不止職業活動,相應的社會能力的外延遠遠大于職業能力的外延。換言之,人類社會中的任何一種職業所需要的能力只會涉及社會能力的一部分...
◎案例1:礙于情面難辭職 今年7月份取得碩士學位的小雅在家人的安排下順利進入某事業單位,做辦公室科員。本來學的是生物技術的她對文件類材料很不感冒,畢業后她一心想到大企業或者外企工作,但是家人卻認為女孩子做技術不如文職工作穩定,雖然收入低,但是離家近,在中小城市消費也低。 但開始工作以后,小雅才發現,辦公室職員并不是那么好做的,“每天早上七點半我就得趕到辦公室,因為我是辦公室年齡最小的,所以打掃衛生、...
銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰性的職業,在市場高度開放的時代,沒有哪家企業敢說我不需要銷售人員,從某種程度上說,銷售隊伍的生命力決定了企業的生命力。當然也有很特殊的情況,比如一些剛起步的小企業可能就沒有專職銷售和市場人員,因為老板本身就擔當了銷售人員的角色?! ? 對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體,和財務人員、研發人員、生產人員、技術人...
前幾天翻看雜志,看到一個專欄討論職業性價比,里面說,“四大(全球著名的四家會計師事務所)現在已經成為經濟系學生就業的保底選擇”,因為“企事業單位起薪漲到三四千,四大不過微調到六千,卻要每天工作12 個小時以上,節假日無休成為常態”。 乍看這段話有些道理,突然間就讓我覺得自己的工作性價比好低??墒羌氁蛔聊ィ詢r比不是簡單用月薪除以工作小時數計算出來的。我們在選擇職業的時候,更多會關注未來的職業發展與規劃。...
在職業生涯發展的過程中,總有一些傳統的理論和觀念在左右著你的世界觀,導致你做出錯誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯誤的,還仍舊用這些理論激勵自己,為自己的錯誤選擇尋求理論支撐,以求得心靈上的安慰。由于這些觀念已經根深蒂固,當身邊99%的人都相信其“放之四海而皆準”時,你很難再有勇氣去推翻他們,而不得不在職場上逆來順受,沒有勇氣去追求自己想要的東西,從而最終導致職業生涯發展的失敗。專門寫給職場新人的職業...
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2 職場勵志故事1646
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