學生求職讓家長陪同、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。 簡歷花哨還注水 “我真不知道現在的學生怎么想的，把簡歷搞這么花哨，這么夸大其詞有什么好的。”開發區一家大型合資企業的人力資源總監劉旭伍表示，他收到的一些簡歷竟厚達二十多頁，更有男生“附贈”Flash光盤，女生送藝術照、寫真集的。 簡歷上信息的“注水”問題，也或多或少反映了如今大學生的誠信問題——畢業論文還...

恰當地贊美對方 這個世界上誰都喜歡聽好話。但不能作明顯偏離實際的贊美，否則會引起對方的反感。但有一些是絕對可用的贊美，例如：“我覺得您長得很像我在大學的一位老師。” 談話要揚長避短 面試過程中，招聘單位會從應聘者所說的每一句話中捕捉各種“蛛絲馬跡”，因此應聘者所說的每一句話都要考慮周全。應聘者盡量使自己的話不讓招聘單位對自己產生負面的聯想。 顯示絕對自信 強調自己有信心勝任這項工作，從本質上說，面...

每個人都是不同的，求職方式和想法當然也有所不同了。下面就有幾種類型的求職者，看看你屬于哪一種類型的。當然，你不需要著急，專家會給你意見。 1.眼高手低型 一些人總認為自己是個人才，覺得方方面面都比別人強，談天說地能搭腔，吹拉彈唱能湊調，自我感覺非常良好，所以，在找工作時早在心里把薪酬標準給定了下來，一心直奔“目標”而去，一旦與之不符，大有此處不留爺自有留爺處的英雄氣概。其結果不言而喻。 對此建議，自...

過完春節有又是第一波就業高峰期，沒有找到工作的職場新人對此有希冀，也有煩惱：為什么希望總在面試最后一關被斬殺?為什么HR對我的簡歷毫無興趣?為什么HR才面了我幾分鐘就沒了下文……你錯過了一次又一次的機會。 做好工作，靠的是積累;做好簡歷和面試，要靠些“技術”。如今，“面經”實在太多，“旁門左道”不一而足。不過，眼看著求職高峰近在眼前，恐怕你已經沒時間研究幾百頁的求職經驗 1.明確目標崗位，就是要清楚自己...

即使求職者已經演練過面試可能會碰到的問題，但一個意想不到的問題也可能套出面試者的真實答案，從而暴露潛藏的問題。她列出了旨在迷惑面試者的10個最常見問題。 對于長期失業或者謀求換工作的人來說，在現在的就業市場中獲得面試機會，可能就像勝利了一樣。但是，一旦開始面試，面試官常常會用一系列具有迷惑性的問題來考驗你，這些問題有著雙重意義或是潛藏的目的。你知道如何解讀面試問題的潛臺詞嗎? “在桌子的另一邊，招聘經...

進入11月份，一年一度的畢業生招聘季即將啟幕，一年一度的跳槽高峰也將到來。作為求職者的你，準備好了嗎? 本期下午茶邀請了幾位企業老總，且讓我們來聽聽，作為企業管理者，他們會給求職者什么建議。 主持人：吳華 本期嘉賓 張松峰：晟峰軟件有限公司總裁 朱曉曄：上海跨界市場營銷有限公司董事、總經理 張海霖：上海愷易集成系統技術有限公司總經理 深造VS就業 主持人：很多畢業生首先面對的問題是，該繼續深造拿到更高...

“薪資待遇”是青年求職者選擇單位的首要條件，“國家機關”是青年求職者最想去的地方。昨天，“2011東方講壇-職業生涯系列講座”主辦方公布了現場聽眾問卷調查結果。 “薪資待遇”是青年求職者選擇單位的首要條件。當問及“您選擇單位的時候，考慮的首要條件是什么”時，回答“薪資待遇”為57.55%，其他依次為，“單位屬性”12.55%，“單位的發展前景” 8.31%，“單位名氣”6.43%，“專業對口”5.14%，“工作環境”3.11%，“個人...

我最近受聘填補一個空缺，前任在這個位置上把持了20多年。我不得不問每一件事：我工作描述的清楚定義，使用打印機，設置電話的語音信箱，使用數據庫，使用存檔模板等等。 公司對于我的工作沒有提供任何培訓。也沒有留下程序手冊，因此我如墜五里云中。感覺自己注定要失敗。 該職位已經被降級為經理主管，因此我不覺得自己是她的接任，但事實上我是。我有一個秘書實在太棒了，讓我知道事情的程序細節。但是沒有人告訴過她必須做這...

在淮安經濟開發區一家專門從事紡織產品生產銷售企業工作已兩年的陳偉，11月底請了10天婚假，沒想到婚假歸來上班第二天，他竟然接到了單位的裁員通知。 單位給出的裁員理由是“第四季度單位訂單明顯減少，效益狀況不佳，不得已實施裁員計劃”。和陳偉一起接到通知的還有另外4名同事。突如其來的裁員讓陳偉措手不及。 而記者了解到，年底一些企業會因為各種各樣的原因開始裁員計劃。為此，律師提醒勞動者，應盡可能地為自己爭取到合...

張女士應聘到某銀行當鐘點工，負責辦公室的保潔，每天早晚各工作2小時，一周20小時。銀行要求試用30天，試用期工資按正式錄用后的80%支付。張女士有過在銀行做保潔的經驗，遂向銀行提出可否不再安排試用期。結果得到的回復是，銀行工作環境特殊，對保潔要求較高，必須經過試用才行。張女士想，一份工作來之不易，還是忍著吧，可心里又有些疑惑：難道將來她去任何一個新的工作單位做鐘點工都必須經過試用嗎? 在全日制用工中，用人單...