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      微信群里,很少說話又不退群的,往往是這3種人

      微信群,被越來越多人當(dāng)成線上社交場合。閑暇之余,大家喜歡在里面分享各種生活瑣事、趣事。然而,每個群里總有一群長年“沉默”的人。微信群里,很少說話,但又不退群的,往往是這3種人。1喜歡獨處的人不知道從什么時候開始,微信里的群組越來越多。只要打開手機(jī),總能看到無數(shù)條信息彈出。不知不覺中,我們花在聊天上的時間越來越多,留給自己的時間逐漸變少,心緒也慢慢變得焦躁不安。曾在網(wǎng)上看過這樣一個故事。有位網(wǎng)友說,有...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-23 16:10
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      如何在職場中正確擔(dān)責(zé)?是在自我的認(rèn)知中做到100%

      在職場中什么才叫做正確的自我擔(dān)當(dāng)?回答:擁有正確的自我認(rèn)知,并在自我認(rèn)知中做到100%,這樣既是對自己負(fù)責(zé),也是對團(tuán)隊負(fù)責(zé)。今天給大家推薦的深度好文,就是從具體事例入手,來告訴大家如何在職場中做到自我認(rèn)知的100%,希望對職場中的你有所收益。作者 | Frank付鑫龍來源 | 鑫龍說職場01 事 情最近有一個重要的項目在投標(biāo),我負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)部分的內(nèi)容審核;為此,把研發(fā)部門的同事折磨的夠嗆!第一遍技術(shù)標(biāo)做出來后,我提了一...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-23 16:07
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      一個年輕人去買碗,老板的一句話卻改變了他的人生!

      有一個年輕人去買碗,來到店里他順手拿起一只碗,然后依次與其它碗輕輕碰擊,碗與碗之間相碰時立即發(fā)出沉悶、渾濁的聲響,他失望地?fù)u搖頭。然后去試下一只碗。。。他幾乎挑遍了店里所有的碗,竟然沒有一只滿意的,就連老板捧出的自認(rèn)為是店里碗中精品也被他搖著頭失望地放回去了。老板很是納悶,問他老是拿手中的這只碗去碰別的碗是什么意思?他得意地告訴老板,這是一位長者告訴他的挑碗的訣竅,當(dāng)一只碗與另一只碗輕輕碰撞時,發(fā)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-22 14:58
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      “垃圾快樂” ,正在拖垮你的人生

      生活中,你有沒有這樣的經(jīng)歷?熬一次夜、通一次宵,雖然當(dāng)時很快樂,但之后幾天的昏沉和疲憊卻讓你后悔莫及;跑一次三千米、讀一本晦澀的書,盡管當(dāng)下可能很抓狂,但完成后卻總能帶來一種前所未有的滿足和暢快。看過一個形象的類比:多巴胺帶來的興奮感,唾手可得,卻稍縱即逝;內(nèi)啡肽帶來的成就感,難能可貴,卻經(jīng)久不息。成年人最頂級的自律,就是遠(yuǎn)離多巴胺,追逐內(nèi)啡肽。只有不斷追求更高層次的樂趣,才會擁有自由篤定的人生。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-22 14:56
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      “垃圾快樂” ,正在拖垮你的人生

      生活中,你有沒有這樣的經(jīng)歷?熬一次夜、通一次宵,雖然當(dāng)時很快樂,但之后幾天的昏沉和疲憊卻讓你后悔莫及;跑一次三千米、讀一本晦澀的書,盡管當(dāng)下可能很抓狂,但完成后卻總能帶來一種前所未有的滿足和暢快。看過一個形象的類比:多巴胺帶來的興奮感,唾手可得,卻稍縱即逝;內(nèi)啡肽帶來的成就感,難能可貴,卻經(jīng)久不息。成年人最頂級的自律,就是遠(yuǎn)離多巴胺,追逐內(nèi)啡肽。只有不斷追求更高層次的樂趣,才會擁有自由篤定的人生。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-22 14:56
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      遇事最有水平的五種處理方法

      曾國藩有言:“謀大事者,首重格局。”一個人格局的大小,往往體現(xiàn)在他遇事的第一反應(yīng)里。如何處理問題,最能反映這個人平日里所積累的學(xué)識以及素養(yǎng)。因此,真正有本事的人,不僅深諳為人處世之道,解決問題亦不會失了水準(zhǔn)。他們在遇到麻煩時,不同于普通人的反應(yīng),而是會有這5個特征,往往令人折服!01做事有度你有沒有過這種經(jīng)歷?一天到晚忙不停歇,卻越忙越亂;明明已經(jīng)盡了全力,卻事與愿違;剛剛處理好的問題,又一團(tuán)亂麻。做...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-21 16:13
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      身在職場,要敢于談錢

      當(dāng)新人初入職場時,還不敢談錢,甚至恥于談錢,總會以讓步薪資的方式,來獲得自己想要的工作。但是恰恰相反敢于談錢,才是每一個成熟的職場人必備技能。本文從新人實例出發(fā),循序漸進(jìn),闡釋了“職場人,應(yīng)當(dāng)勇敢談錢”這個話題,希望能對你的職場生涯有所助益~~作者 | 進(jìn)擊的苯來源 | MBA智庫 ID:mbalib前段時間,一個90后女孩在某平臺發(fā)布了一張與老板的聊天截圖:姑娘說因為疫情,因為熱愛這個城市,自愿放棄工資,然后還對...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-21 16:09
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      HR怎樣做好員工培訓(xùn),避免背鍋?

      編輯:人力君作者:李正治來源:績效俱樂部(ID:jxjlb8)全員培訓(xùn)的理念=高層的重視+中層的認(rèn)識+員工的配合。——人力君完整的培訓(xùn)體系設(shè)計過程相當(dāng)復(fù)雜,想要做好并不容易。那么一個優(yōu)質(zhì)的員工培訓(xùn)體系應(yīng)該包含哪些方面?今天這篇我將跟大家分享培訓(xùn)體系的構(gòu)成以及工作方法。培訓(xùn)體系構(gòu)成及工作方法(上)培訓(xùn)體系構(gòu)成主要有三個層面:制度層面、資源層面和運作層面。制度層面:培訓(xùn)管理系統(tǒng)、培訓(xùn)的制度與流程;資源層面:內(nèi)部...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-20 17:17
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      知道這幾點,讓你的記賬更有意義

      什么是有意義的記賬?只是記錄余額,支出和收入多少?非也。明白記賬真正的意義,可以讓你的生活事半功倍,收獲更多喜悅與驚喜。本文從記賬的六個方向出發(fā),為大家提供了幾條更好的記賬思路,希望能對你有所幫助,守住你的小金庫~作者 | 人神共奮來源 | 人神共奮賬不是錢有個老段子:某男在ATM機(jī)前排隊,跟前面的妹子聊起來,妹子說:“大哥,你看你要存1000,剛好我要取1000,多有緣份吶,干脆你把你的錢直接給我,咱倆不就都不...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-20 17:17
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      HR的勞動法“必考題”,趕快收藏!

      自2021年1月1日起,被譽為“社會生活的百科全書”的《中華人民共和國民法典》(以下簡稱“《民法典》”)將正式施行,屆時現(xiàn)行的《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》將同時廢止。從HR的角度來看,我們?nèi)粘9ぷ髦杏龅降暮芏鄦栴},也可以從這部法典中尋找答案。1懷疑員工假裝患有精神類疾病如何應(yīng)對根據(jù)《民法典》第二十四條的規(guī)定,不能辨認(rèn)或者不能完全辨認(rèn)自己...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2022-07-19 16:33
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