
常聽人慨嘆:職場工作不容易!其實(shí),當(dāng)今時(shí)代,干什么工作都不容易。 但是,如果你在職場中,能夠堅(jiān)定而持久地做到“八戒”,相信在不久的將來,迎接你的將是工作能力與事業(yè)前途的雙豐收。作者 | 曉芳來源 | 曉芳說職場(ID:XF-SZC)常聽人慨嘆:職場工作不容易!其實(shí),當(dāng)今時(shí)代,干什么工作都不容易。 但是,如果你在職場中,能夠堅(jiān)定而持久地做到“八戒”,相信在不久的將來,迎接你的將是工作能力與事業(yè)前途的雙豐收。 ...
每位HR,都有著不一樣的故事。今天小編要向你介紹的,是國內(nèi)大型知識產(chǎn)權(quán)公司鼎宏集團(tuán)HRD管新增老師的故事,從23歲入行,27歲就成為了HRD,他把招聘工作像銷售一樣做出了令老板滿意的“業(yè)績”。“從我的名字就知道我是做招聘的,管理新增員工嘛。”每當(dāng)遇到自我介紹的環(huán)節(jié),管新增老師總是這樣做開場白。不像很多招聘HR不愿意分享自己的工作,管老師特別愛聊招聘。也正是招聘這份工作讓管老師實(shí)現(xiàn)了職場的逆襲:23歲入行...
稻盛和夫:世界著名實(shí)業(yè)家,創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera),與第二電信(原名DDI,現(xiàn)名KDDI,在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司),并且兩家企業(yè)均進(jìn)入世界500強(qiáng)。1不隨波逐流認(rèn)真確立基于原理原則的哲學(xué),按這種哲學(xué)辦,就能促使事業(yè)成功,給人生帶來碩果。但這過程絕非輕松愉快。依哲學(xué)行事需要律己,需要約束和規(guī)范自己的行為,這中間伴隨著許多痛苦,有時(shí)會給自己帶來損失,要經(jīng)歷一段苦難的路程。面前...
隨著我國社保制度的愈發(fā)成熟,其覆蓋程度也越來越廣,社保問題已然成為打工人最為關(guān)心的話題之一,而養(yǎng)老金等相關(guān)費(fèi)用的繳納和領(lǐng)取更是熱點(diǎn)問題。近期,很多人都在調(diào)侃:如果活不到退休年紀(jì),那社保不就白交了嗎?可以負(fù)責(zé)人的告訴大家:不會白交!1個(gè)人賬戶的錢可以取出社保,即我們常說的五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。如若社保繳納人突然去世,其社保個(gè)人賬戶的錢一般都可以取...
最近一兩年,“精神內(nèi)耗”這個(gè)詞特別火,網(wǎng)上有關(guān)的文章、報(bào)道也是鋪天蓋地。一提到“如何解決內(nèi)耗”,大多數(shù)的說法都是:“行動(dòng)起來就好了”“行動(dòng)力,是解決自我內(nèi)耗的關(guān)鍵”。道理沒錯(cuò),可實(shí)踐起來就會發(fā)現(xiàn),想要真正行動(dòng)起來有多難,尤其對于常識君這種“精神內(nèi)耗”重度患者來說,就是遲遲不敢邁開第一步,得反復(fù)和自己做思想斗爭。怎樣才能讓擺脫內(nèi)耗看起來不那么難?常識君今天給大家分享一篇文章,作者是全球知名的個(gè)人成長...
2022年已賽程過半,下半年各行各業(yè)的降本攻堅(jiān)戰(zhàn)已吹響號角,注定又是一場血雨腥風(fēng)。很多企業(yè)同時(shí)瞄上了海外市場。但隨著越來越多的國內(nèi)玩家發(fā)力出口,龐大的海外市場也正在被擠壓。大家都想出貨,其實(shí)比的就是誰“放血”更厲害。下半年,不僅僅是出貨難,而且還是利潤難。在整個(gè)行業(yè)爭先出貨“踩踏”下,我們憑什么出貨更多?因此下半年,成本變成了為數(shù)不多的關(guān)鍵武器。我們的成本能不能更低?哪怕只低一個(gè)百分點(diǎn),我們都具備更強(qiáng)...
不久之前小編推薦過一篇文章,叫做《哈佛大學(xué)推薦:讓自己變幸福的20件小事》受到了很多小伙伴的喜愛。今天小編繼續(xù)為大家推薦一篇與哈佛大學(xué)相關(guān),談及「人生成就」的文章,其中列舉了9種,一個(gè)人沒成就的表現(xiàn),看看你有沒有“躺槍”呢?文章來源 | 流利說 (ID:liulishuo_app) HESITATE 猶豫不決 成長型人格中提到,能成大事的人都不怕失敗,并不斷從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn),而如果你猶豫不決的話,...
經(jīng)常有讀者向我抱怨領(lǐng)導(dǎo)很無能,卻還占據(jù)高位。以前,我會規(guī)勸對方,讓他們把目光聚焦在自己的成長上。今天,我想從另一個(gè)角度談?wù)勥@個(gè)話題。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是因?yàn)椋喝绻泐I(lǐng)導(dǎo)的能力完全勝任這個(gè)位置,那么他可能就不是你領(lǐng)導(dǎo)了,而是你領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。這聽起來有點(diǎn)繞,其實(shí)就是說,在一個(gè)級層化的組織中,每個(gè)人都處于自己不勝任的位置上。一旦你勝任了,就會被提拔到更高的位置上。但與此同時(shí),你又會變得不勝任了。這個(gè)就叫...
何為閉環(huán)?凡事有交代,件件有著落,事事有回音。在不斷地“閉環(huán)”循環(huán)中,既可以讓你成為職場中更靠譜的人,也可以讓你在生活中,成為一個(gè)更有智慧的人。養(yǎng)成閉環(huán)的習(xí)慣,讓你的自身能力價(jià)值,在無意識中得到不斷的螺旋式上升。相信在等你走過一大段路回頭審視時(shí),你會發(fā)現(xiàn),在不知不覺中,你已經(jīng)成長了太多。文章來源丨網(wǎng)易公開課開玩笑,有時(shí)也能體現(xiàn)人和人的差距。一個(gè)惡搞視頻中,飯桌上一群人給領(lǐng)導(dǎo)送了個(gè)磚頭當(dāng)?shù)案狻_@位領(lǐng)...
前段時(shí)間看到一個(gè)新聞,說現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生待業(yè)一年都找不到工作,只能呆在家里吃土。這讓我想到以前和大家聊過關(guān)于大公司小公司的問題。今天有了新的感悟,于是更新一些觀點(diǎn),和大家敞開來聊聊。作者 | 張良計(jì)來源 | 張良計(jì)(ID:zhang_liangj)首先,確實(shí)這兩年國內(nèi)的就業(yè)形勢每況愈下,尤其是因?yàn)樽罱咔榈挠绊懀I(yè)潮非常厲害。過去多金的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如今到處都在裁人,傳統(tǒng)的高薪金融和房地產(chǎn)領(lǐng)域也是內(nèi)卷嚴(yán)重,剩下的外企...
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