如果你今天走到辦公室，發(fā)現(xiàn)旁邊的幾張桌子突然空了出來(lái)，你的同事們不知所蹤——你并未走錯(cuò)房間——他們可能跳槽或被裁員了。這是常有的事，跳槽不用多說(shuō)，未來(lái)，裁員也將反復(fù)發(fā)生。比如，今天又有京東、有贊裁員的消息曝出。樹(shù)挪死，人挪活——事實(shí)上，每個(gè)人都能通過(guò)在公司內(nèi)外轉(zhuǎn)換工作，尋找更高的職業(yè)價(jià)值。如果你覺(jué)得自己有被裁的風(fēng)險(xiǎn)或正在尋找跳槽機(jī)會(huì)，一定要提前思考自己的職業(yè)定位。即使你熱愛(ài)你現(xiàn)在的公司和職位，你也...

“巨嬰和杠精”，現(xiàn)實(shí)和網(wǎng)絡(luò)世界不成熟地帶的“扛把子”。他們的眼里只有自己，他們只會(huì)維護(hù)自己的權(quán)益。社會(huì)中有自然法則、族群法則和普世法則。成年人，就是懂得如何用這些法則和對(duì)方協(xié)作并且保護(hù)自己。這篇文章2900字，花6分鐘讀完，拒絕巨嬰，遠(yuǎn)離杠精。作者 | 劉潤(rùn)來(lái)源 | 劉潤(rùn)（ID:runliu-pub）一個(gè)洞察身邊事物本質(zhì)的公眾號(hào)最近，有同學(xué)問(wèn)我，怎樣像一個(gè)成年人一樣和世界打交道？因?yàn)樗Ｓ龅健熬迡搿焙汀案芫保瑓f(xié)作很困...

如何做好績(jī)效考核？——人力君現(xiàn)在很多公司都會(huì)按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核，以此來(lái)檢驗(yàn)一個(gè)員工這段時(shí)間的工作效率跟工作水平，初心是好的，但是現(xiàn)實(shí)確實(shí)很殘酷。1很多人并不喜歡自己公司的績(jī)效考核，為什么？首先從心理層面上來(lái)講，大多數(shù)人是不喜歡被考核的。因?yàn)楫?dāng)自己一個(gè)月的工作水平將要被別人評(píng)論時(shí)，心中難免出現(xiàn)一絲憂(yōu)愁與焦慮，這屬于正常的情緒反應(yīng)；有時(shí)候，員工做的某些事不一定跟工作有必然的關(guān)系，這樣一牽扯進(jìn)去就會(huì)有很多的...

參考來(lái)源：《職場(chǎng)基本功：累死你的不是工作，而是工作方法》在實(shí)際工作中，你是否有過(guò)這樣的體驗(yàn)：做著手頭的工作，想著下面要做的工作，又被突然冒出來(lái)的工作打斷。幾項(xiàng)工作交織在一起，到了下午，甚至想不起，有什么工作沒(méi)完成，直到上司催著要，才猛然想起。其實(shí)，只需要1張便簽紙，就可以輕松解決這個(gè)問(wèn)題。本文就和你分享，如何用便簽工作法，提高工作效率。敬請(qǐng)enjoy~~1工作中使用便簽的4點(diǎn)好處在工作中，便簽起碼有4個(gè)重要作...

今年，對(duì)很多人，以及很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是低谷。這時(shí)，你最需要的可能不是別的，而是四盞非常明亮的燈。作者：艾菲的理想 來(lái)源：艾菲的理想第一盞燈是非線(xiàn)性思維。大多數(shù)人的思維，都是線(xiàn)性的。所以，在經(jīng)歷低谷的時(shí)候，時(shí)常會(huì)有這樣一種感覺(jué)，那就是我可能再走不出去了，我可能一直都在低谷中了，我可能一直都會(huì)這樣失敗了……在“線(xiàn)性思維”的人看來(lái)：事與人的發(fā)展都是以某一固定速率勻速增長(zhǎng)或減少。比如：我今年的工資漲幅是10%...

“博士生畢業(yè)去普通二本高校當(dāng)老師，以后事業(yè)就毀了嗎？” 這是最近一位網(wǎng)友最近的困惑，他在發(fā)言中也提到，去二本學(xué)校當(dāng)老師顯然不是他的首選，不僅如此，他也擔(dān)心這一次的“將就”會(huì)為他后面的職業(yè)生涯帶來(lái)無(wú)法逆轉(zhuǎn)的影響。 其實(shí)在當(dāng)下這個(gè)找工作難，找好工作更難的大環(huán)境中，不光是這位即將畢業(yè)的博士生網(wǎng)友，所有正在找工作的職場(chǎng)人們都面臨同樣的問(wèn)題：是先找一份湊活的工作騎驢找馬呢，還是死磕自己想要的，絕不將就呢？ 只能...

我們總是期望自己可以成長(zhǎng)得更快一點(diǎn)，卻總是急于前行忘記回顧，忘記了復(fù)盤(pán)也是成長(zhǎng)的一部分，在復(fù)盤(pán)中糾偏，尋找改進(jìn)點(diǎn)，才能更加精準(zhǔn)地前進(jìn)。這篇文章2300字，花5分鐘閱讀，帶你了解復(fù)盤(pán)的力量。作者 | 劉潤(rùn)來(lái)源 | 劉潤(rùn)（ID：runliu-pub）一個(gè)洞察身邊事物本質(zhì)的公眾號(hào)要想成長(zhǎng)得更快一點(diǎn)先要學(xué)會(huì)復(fù)盤(pán)后臺(tái)有讀者問(wèn)我：如何才能成長(zhǎng)得更快一點(diǎn)？我說(shuō)：不斷復(fù)盤(pán)。只有不斷復(fù)盤(pán)，才會(huì)不斷進(jìn)步。你想要達(dá)成任何目標(biāo)，都需要不斷復(fù)盤(pán)...

工作中，經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)： 感覺(jué)一整天很忙，但卻又沒(méi)做成什么事。 出現(xiàn)這種問(wèn)題，很大一部分原因是，缺乏對(duì)瑣事的合理安排。 和你分享，華為員工處理瑣事的3個(gè)原則。 1、集中處理瑣事 在華為內(nèi)部，管理者會(huì)要求員工：一定要堅(jiān)決完成重要的工作任務(wù)，保持工作的延續(xù)性，不要輕易被瑣事干擾。 關(guān)于工作中的瑣事，華為也給出了相應(yīng)的處理建議： 瑣事可以往后推，等積累到一定程度，再專(zhuān)門(mén)找出一點(diǎn)時(shí)間，對(duì)瑣事進(jìn)行歸類(lèi)和整理，然后一并...

有人說(shuō)，要成為某個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的專(zhuān)家，至少要花10000小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。但Josh Kaufman卻推翻了這些觀念，提出了只需要20小時(shí)就能不錯(cuò)地掌握一個(gè)全新的知識(shí)和技能。 一萬(wàn)個(gè)小時(shí)從概念上一聽(tīng)就容易產(chǎn)生畏難情緒，但20個(gè)小時(shí)卻讓人感覺(jué)舒服很多，也容易去實(shí)踐。如果在最初的20小時(shí)內(nèi)熬過(guò)初學(xué)階段的不適感和挫敗感，我們能很輕松地踏入一個(gè)全新的領(lǐng)域。20個(gè)小時(shí)＝2個(gè)沉睡的夜晚＝1周娛樂(lè)時(shí)間的總合，聽(tīng)起來(lái)的確很不錯(cuò)。▲ The First 20 ...

假設(shè)你是一個(gè)普通人，手里有一筆不算少的錢(qián)，你會(huì)用這筆錢(qián)做什么？炒股？創(chuàng)業(yè)？還是買(mǎi)房？本文作者給出的建議是：如果你還沒(méi)買(mǎi)房，那就趕緊買(mǎi)套房子。通過(guò)這篇文章的閱讀學(xué)習(xí)提高人生容錯(cuò)率，相信對(duì)你有啟發(fā)。1越窮越要買(mǎi)房提高容錯(cuò)率有一個(gè)詞，我覺(jué)得很能幫自己做出相對(duì)適合的決定：容錯(cuò)率。我以前說(shuō)過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)：越窮越要買(mǎi)房。聽(tīng)著非常反三觀，但現(xiàn)實(shí)中，如果普通人有一筆不算少的錢(qián)不知道投資什么好、拿在手里又擔(dān)心通脹縮水，又...