
“在一個地方挖井,若挖兩鍬挖不出水,是換個地方再挖,還是只認準這個地方,不管怎樣艱難都堅持挖下去?”昨日,漢口某商貿公司招聘總經理助理的面試中,這道開放式問題,考驗出幾名求職者對工作的態度。 面對這道問題,有求職者回答:如今是講究效率的時代,“愚公移山”未必就是明智之舉,與其在一棵樹上吊死,不如迂回變通,換個地方重挖,多方嘗試才能找到最容易挖出水的地方。也有人認為,堅持在一處挖,一旦碰上土質問題,也...
面試過程中,“傾聽”對于考官和應試人都是十分必要的,雙方都力圖準確把握對方的真實意圖,獲取盡可能多的信息。應試人處于被試的地位,要時刻關注著考官的思維變化、談話內容的要點、主題的轉變,語音、語氣、語調、節奏的變化等各種信號,準確進行分析判斷,然后才能采取合理有效的應對措施,因此“聽”清楚考官的每句話,是最基礎、最根本的問題。面試中的“聽”不是“聽聽”就算了,而是能夠設身處地(站在對方的立場上)去“聽...
你今年放棄享受兩億兩千六百萬假期中的一天了嗎? 很可能你這么做了。根據Expedia和Hotwire組織的調查,美國人平均每年放棄的假期在二到六天。調查中陳述的沒有休假的理由都是司空見慣的--我有太多的工作要做,根本沒有錢去度假,老板喜歡會面時間,等等。 這些都是合理的理由,但是我想給你一個更合理的理由,好使你享受你的假期:不休假等于是在免費工作。 仔細考慮一下這個問題。是的,你仍然會得到報酬,所以感覺好像你沒有...
第一道坎:過去成績別夸大 ★應聘人物:張童 ★應聘職位:業務員 ★應聘狀態:張童看上去很自信,個人簡歷中關于工作經驗一項足足寫了兩頁,其中的“水分”卻讓考官心生疑慮。 ★應聘現場:談起以前的實習和工作經歷,張童滔滔不絕,舉了幾家曾經工作過的大公司,談起業績時更是夸夸其談。 如果不是考官順勢打斷,張童的自我介紹看起來并沒有停止的跡象。 ★★★主考官點評:作為一名業務員,工作經驗豐富是好事。可是如果應...
如果有一天你醒來,突然發現你枕邊放著三封Offer(錄取信),分別來自世界上最好的投資銀行、最好的咨詢公司和最好的跨國公司,你的心情會是怎么樣的? 本書作者張銳為北京大學法學院、中國經濟研究中心雙學士,北京大學國際金融法碩士,去年他同時被摩根斯坦利公司、麥肯錫和寶潔公司錄取。這是一本誠肯而實用的書。對于那些和作者有著同樣夢想與追求的年輕人,對于那些想要在投資界與國際資本市場中一展身手的年輕人,本書將教給我...
簡歷發出去有些時日了,你焦急地等待著通知,終于,那家讓你心儀的公司電話通知你參加面試,你為此欣喜萬分,以為“十拿九穩”了。但面試之后,你卻被拒絕了,究竟出了什么問題?你有類似的經歷嗎? 以下是幾家跨國公司的人力資源經理,聽聽他們的面試經。 *杜偉:你是有目標的人嗎? 杜偉背景: 現任和路雪(中國)副總經理及人力資源總監。他畢業于中國人民警官大學英語專業,1993年9月加盟和路雪,從一名培訓助理升任至公司中國區...
應聘者在接受面試時,關鍵是要掌握一些簡單的方法,遵循一些基本的原則,這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例,來印證專家們的真知灼見吧! 親友團:“不帶為妙” 案例:李梅是獨生女,從小到大學畢業都沒有離開過父母半步,生活諸方面都是由父母操辦,由此養成了“衣來伸手、飯來張口”的陋習,生活獨立性很差。 提醒:在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的...
面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老板,用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應,以便給對方留下良好印象。面試,雙方玩的其實是一場智力游戲。 面試官為了不致于“選錯郎”,也許會在面試中設置種種語言陷阱,以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。面試者只有識破這樣的語言陷阱,才能小心巧妙地...
“臺上一分鐘,臺下十年功”,面試像是這句話的極致體現,短短的幾分鐘時間體現了十幾年的努力,更決定著你今后的命運。聽起來很殘酷,但從另一個角度去看,你是否也應該心懷感激呢?因為機遇永遠只屬于做好了準備的人。只要你在面試之前提前做好各方面的準備工作,學會用實力說話,就可以順利地找到事業發展的起點和方向。 規劃:越早越好 但凡職場的過來人都知道,能夠在面試中脫穎而出的學生,他們的優秀不光表現在令人賞心悅目...
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