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      “垃圾快樂” ,正在拖垮你的人生

      生活中,你有沒有這樣的經(jīng)歷?熬一次夜、通一次宵,雖然當(dāng)時(shí)很快樂,但之后幾天的昏沉和疲憊卻讓你后悔莫及;跑一次三千米、讀一本晦澀的書,盡管當(dāng)下可能很抓狂,但完成后卻總能帶來一種前所未有的滿足和暢快。看過一個(gè)形象的類比:多巴胺帶來的興奮感,唾手可得,卻稍縱即逝;內(nèi)啡肽帶來的成就感,難能可貴,卻經(jīng)久不息。成年人最頂級(jí)的自律,就是遠(yuǎn)離多巴胺,追逐內(nèi)啡肽。只有不斷追求更高層次的樂趣,才會(huì)擁有自由篤定的人生。...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-22 14:56
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      遇事最有水平的五種處理方法

      曾國(guó)藩有言:“謀大事者,首重格局。”一個(gè)人格局的大小,往往體現(xiàn)在他遇事的第一反應(yīng)里。如何處理問題,最能反映這個(gè)人平日里所積累的學(xué)識(shí)以及素養(yǎng)。因此,真正有本事的人,不僅深諳為人處世之道,解決問題亦不會(huì)失了水準(zhǔn)。他們?cè)谟龅铰闊r(shí),不同于普通人的反應(yīng),而是會(huì)有這5個(gè)特征,往往令人折服!01做事有度你有沒有過這種經(jīng)歷?一天到晚忙不停歇,卻越忙越亂;明明已經(jīng)盡了全力,卻事與愿違;剛剛處理好的問題,又一團(tuán)亂麻。做...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-21 16:13
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      身在職場(chǎng),要敢于談錢

      當(dāng)新人初入職場(chǎng)時(shí),還不敢談錢,甚至恥于談錢,總會(huì)以讓步薪資的方式,來獲得自己想要的工作。但是恰恰相反敢于談錢,才是每一個(gè)成熟的職場(chǎng)人必備技能。本文從新人實(shí)例出發(fā),循序漸進(jìn),闡釋了“職場(chǎng)人,應(yīng)當(dāng)勇敢談錢”這個(gè)話題,希望能對(duì)你的職場(chǎng)生涯有所助益~~作者 | 進(jìn)擊的苯來源 | MBA智庫 ID:mbalib前段時(shí)間,一個(gè)90后女孩在某平臺(tái)發(fā)布了一張與老板的聊天截圖:姑娘說因?yàn)橐咔椋驗(yàn)闊釔圻@個(gè)城市,自愿放棄工資,然后還對(duì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-21 16:09
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      HR怎樣做好員工培訓(xùn),避免背鍋?

      編輯:人力君作者:李正治來源:績(jī)效俱樂部(ID:jxjlb8)全員培訓(xùn)的理念=高層的重視+中層的認(rèn)識(shí)+員工的配合。——人力君完整的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)過程相當(dāng)復(fù)雜,想要做好并不容易。那么一個(gè)優(yōu)質(zhì)的員工培訓(xùn)體系應(yīng)該包含哪些方面?今天這篇我將跟大家分享培訓(xùn)體系的構(gòu)成以及工作方法。培訓(xùn)體系構(gòu)成及工作方法(上)培訓(xùn)體系構(gòu)成主要有三個(gè)層面:制度層面、資源層面和運(yùn)作層面。制度層面:培訓(xùn)管理系統(tǒng)、培訓(xùn)的制度與流程;資源層面:內(nèi)部...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-20 17:17
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      知道這幾點(diǎn),讓你的記賬更有意義

      什么是有意義的記賬?只是記錄余額,支出和收入多少?非也。明白記賬真正的意義,可以讓你的生活事半功倍,收獲更多喜悅與驚喜。本文從記賬的六個(gè)方向出發(fā),為大家提供了幾條更好的記賬思路,希望能對(duì)你有所幫助,守住你的小金庫~作者 | 人神共奮來源 | 人神共奮賬不是錢有個(gè)老段子:某男在ATM機(jī)前排隊(duì),跟前面的妹子聊起來,妹子說:“大哥,你看你要存1000,剛好我要取1000,多有緣份吶,干脆你把你的錢直接給我,咱倆不就都不...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-20 17:17
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      HR的勞動(dòng)法“必考題”,趕快收藏!

      自2021年1月1日起,被譽(yù)為“社會(huì)生活的百科全書”的《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱“《民法典》”)將正式施行,屆時(shí)現(xiàn)行的《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》將同時(shí)廢止。從HR的角度來看,我們?nèi)粘9ぷ髦杏龅降暮芏鄦栴},也可以從這部法典中尋找答案。1懷疑員工假裝患有精神類疾病如何應(yīng)對(duì)根據(jù)《民法典》第二十四條的規(guī)定,不能辨認(rèn)或者不能完全辨認(rèn)自己...

      [轉(zhuǎn)載] · HR工具 · 2022-07-19 16:33
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      培訓(xùn)干貨:如何用好課前問卷調(diào)研?

      采訪 | 方素惠整理 | 陳映汝來源 | 《培訓(xùn)》雜志7月刊根據(jù)研究,在一般企業(yè),學(xué)員參與培訓(xùn)后,只有大約15%的學(xué)員會(huì)將所學(xué)運(yùn)用到工作上;65%的人會(huì)試著運(yùn)用,但三十天后又恢復(fù)原形;20%的人則什么事情也不做,讓整個(gè)培訓(xùn)資源白白浪費(fèi)。究竟哪些員工屬于后兩者?該如何協(xié)助或?qū)д麄儯繉?duì)企業(yè)的高階主管和人力資源部門來說,這些正是他們急切想要知道的答案。資深顧問菲利普(Kenneth Phillips)指出,針對(duì)員工進(jìn)行問卷調(diào)查,通過計(jì)...

      [轉(zhuǎn)載] · 培訓(xùn)發(fā)展 · 2022-07-19 16:32
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      人生任何時(shí)刻,你都一定有選擇

      我們這一生中,會(huì)面臨很多次,你的每一個(gè)選擇,對(duì)你的整個(gè)人生都至關(guān)重要。選擇是有質(zhì)量的,選擇也是有智慧的。本文講述了幾個(gè)與選擇相關(guān)的小故事,告訴了我們?nèi)龡l關(guān)于選擇的建議,希望能幫到正在人生中選擇中,迷茫的你。作者 | 劉潤(rùn)來源 | 劉潤(rùn)1“知道為什么而活的人,便能生存。”很多人說,我的人生沒有選擇,我沒得選。但我想和你分享一個(gè)故事。故事的主人公弗蘭克爾,是猶太人,也是一名精神科醫(yī)生,生活在德國(guó)。他在30歲左右...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-18 17:38
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      如何從《甄嬛傳》里的祺嬪視角看待職場(chǎng)?

      甄嬛傳》作為影視劇中的“常青樹”,常被網(wǎng)友們稱為——大型職場(chǎng)教科書,從這部劇中的妃嬪身上,往往能看到職場(chǎng)中人的身影。本文從“美麗但愚蠢”的祺嬪上入手,總結(jié)了四點(diǎn)職場(chǎng)中常見的情景,進(jìn)行了分析,希望你在看得開心之余,也會(huì)有所收獲,在職場(chǎng)中所向披靡,取得想要的成就。作者 | 千一來源 | 智聯(lián)招聘流水的新劇,鐵打的甄嬛。即便開播十年,《甄嬛傳》熱度依舊有增無減。 有網(wǎng)友感慨,刷了N遍后,意外發(fā)現(xiàn)這部劇里有升職,...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2022-07-18 17:36
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      一個(gè)團(tuán)隊(duì),不能有這些負(fù)能量!

      在團(tuán)隊(duì)里,表面上一池靜水,暗地里卻暗流涌動(dòng)。其中“傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量,而是那些讓人消極、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入負(fù)面能量的漩渦,不僅影響正常工作,傷害人際關(guān)系,嚴(yán)重還可能因此丟了工作。謹(jǐn)記,遠(yuǎn)離"負(fù)能量",才能獲得正能量,積極向上!1殺傷力最大輻射面最廣——抱怨團(tuán)隊(duì)里的“祥林嫂”可男可女,他們總愛數(shù)落工作和生活中的種種不滿,自憐自艾。工作中誰...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)人生 · 2022-07-16 14:46
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