1、飛輪效應假期過后，重新返回工作時總是異常艱難？面對工作，總覺得提不起精神，效率降低，甚至還會焦慮和神經(jīng)衰弱？ 有人說，這是萬事開頭難的體現(xiàn)，“飛輪效應”的理論正支持了這一點。 為了使靜止的飛輪轉(zhuǎn)動起來，一開始你必須使很大的力氣，一圈一圈反復地推。 達到某一臨界點后，飛輪的重力和沖力會成為推動力的一部分。這時，你無須再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉(zhuǎn)動，而且不停地轉(zhuǎn)動。 飛輪開始轉(zhuǎn)動時需要的能量，其實是...

你有沒有過這樣的經(jīng)歷：有很多事情想做，也知道要克服惰性、克服拖延，但每到行動的時候，內(nèi)心深處總是會傳來很多聲音，質(zhì)疑我們的能力，質(zhì)疑我們能不能被它做好，質(zhì)疑我們?nèi)バ袆拥降子袥]有用、有沒有意義……這些聲音總是不合時宜地響起，讓我們猶豫不決，慢慢喪失行動力。這就是內(nèi)耗。很多時候，我們并不是真的被外界所阻擋，而是被內(nèi)在的聲音嚇倒，彷徨不前，難以前進。但其實，這些聲音來源于什么呢？并不是我們真正的內(nèi)心，而...

我很喜歡蘇東坡的詞，尤其是這首《定風波》。莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎?；厥紫騺硎捝?，歸去，也無風雨也無晴。寫這首詞的時候，蘇東坡因“烏臺詩案”被貶到黃州（今湖北黃岡）已有三個春天了。這日，他們在沙湖道上遇到了雨，同行的人都覺得非常狼狽，蘇東坡卻不這么想。他說：不必去聽穿林打葉的雨聲，我們不妨一邊吟詠長嘯，一邊悠然徐行...

肯鉆研做人做事不浮夸，愿意花時間潛下心去琢磨，這種人在如今的職場上非常稀缺。在人人都想賺快錢的時代，愿意做慢功夫的人越來越少。但恰恰是慢功夫，才讓我們變得靠譜?，F(xiàn)在扎實一點，慢一點，未來才會有無以倫比的加速度趕超上去。在工作中我們會碰到大大小小的問題，這其中絕大多數(shù)問題都需要花時間去理解和學習，最終用自己的方法解決。靠譜的人拒絕當伸手黨，哪怕已經(jīng)有現(xiàn)成的方法，也要自己吃透了再用，而不是簡單粗暴的“...

東野圭吾說：生命中的全部偶然，其實都是命中注定，是為宿命。你所走過的每一段路，遇見的每一個人，做的每一件事，其實都潛移默化地影響著你的命運，帶領你走向不同的路。正所謂：與什么人結(jié)伴，你就會成為什么樣的人；進入什么圈子，就會擁有怎樣的人生。與優(yōu)秀的人同行，走的更遠《荀子·勸學》里寫道：蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，與之俱黑。意思是說：蓬草長在麻地里，不用扶持也能挺立??；白沙混進了黑土里，就會變得和土...

前段時間，小紅薯上有網(wǎng)友吐槽，因為自己開車上班，面試官拒絕了她......一開始聊得特別好，面試官對她的形象學歷工作經(jīng)驗各方面都很滿意，面試官笑得像朵花一樣。直到面試官問到該網(wǎng)友平時怎么上班時。她說，“我說我開車上班，馬上360度變臉，說我可能不太適合這份工作，公司喜歡年輕有干勁的年輕人...咱們就是說 開車有罪嗎……坐公交騎小黃車就算有活力了嗎？”也是活久見，這年頭還有公司養(yǎng)不起自己開車上班的員工嗎？當然，這...

/ 01 /評判標準：辨別好壞的眼光同樣一件工作，同樣一份方案，同樣一個設計，別人都交口稱贊，可有的人卻馬上能夠看出問題在哪里，而不是人云亦云。這就是評判標準不同。眼界寬闊，見多識廣的人，判斷好壞的界線就越高。工作了六七年，已經(jīng)度過了職業(yè)生涯的迷茫期，在行業(yè)里浸淫良久的人，自然有一套自己的評判標準。很多時候，判斷一個人是否能堪當大任，很重要的一點就是看他的評判標準如何。拿設計師舉例，小公司設計師的審美和...

很多讀者在后臺問我，為什么身邊的同齡人賺得比自己多？我并沒有直接的答案，但今天說幾個我知道的例子，試著從他們的故事里找到一些共同點，分享給各位。/ 01 /你以為他在賺錢過生活其實他在投資賺未來我有一個原先做廣告，后來自己創(chuàng)業(yè)的同事。他在剛?cè)胄袃扇甑臅r候拿著不過七八千的工資，和周圍的職場新人別無二致。他的工作也毫不起眼，服務公司的一個化妝品小客戶，每天打電話發(fā)郵件，還有盯著設計師改東西。然而，這都是表...

最近“新東方直播間”爆火。俞敏洪組建的助農(nóng)賣貨直播間“東方甄選”，網(wǎng)友們看完，直呼太“卷”了。主播是以講段子著稱的新東方老師們，不但有梗有料，更是以雙語帶貨，把講課融入帶貨中，讓不少買買買的同學，下單的同時還學了英語。事實上，在這場艱難轉(zhuǎn)型的最初，俞敏洪可謂一度焦慮到失眠，甚至還在直播中幾度哽咽。但艱難時刻，俞敏洪曾說，“只要精神不垮，就還有希望”。本文整理了俞敏洪公開講話中對人生、對成長等的四點...