有的人工作十多年，依舊是在原地踏步。有的人短短幾年，就青云直上。到底是什么拉開了差距？本文總結了《職場101》一書里的10條晉升法則，努力工作很重要，學會這些法則，讓它們成為你的晉升訣竅！本文摘自讀客文化出品書籍《職場晉升101》崔璀 著一、學會“解決問題”而不是解答問題無論是用于比喻還是在現實世界中，構建更好的想法都應該是一項建設性的活動。學會“解決問題”而不是解答問題。當老板這邊讓你準備方案，那邊又要你...

不得不承認，由于哲學思考的缺失，我們逐漸在“人生方向”“生命的意義”“追求幸?！狈矫妫蔀榱藷o依無靠又無知的可憐蟲，活成了“手段上的富人，目的上的窮人”。其實，早在上世紀70年代，就被E. F. 舒馬赫犀利地指出來，他在《解惑：心智模式決定你的一生》書中說，我們每個人都該繪制一幅屬于自己的哲學地圖。01為什么每個人都需要一張哲學地圖？當我們去一個從沒去過的地方旅行時，通常需要地圖的指引。對于這個偌大的世界...

在生活中，當我們去表現自己強大的時候，往往是內心最為虛弱的時候。內心強大的人，深刻懂得，真正的強大需要保持以下四種狀態。01能保持空杯心態，持續成長成長永遠是每個人不可逃避的人生關鍵詞。真正的強大，是利用一切機會去強大自己。三人行，必有我師。如果我們想要強大，就需要懂得，任何人都值得我們學習。而這意味著我們需要空下來。一個人內心裝滿了東西，是無法聽得進任何人的意見的，因為他會自視甚高。而強大的人，往...

復盤，是一種職場高效工作法。你可以通過它，對結果進行核對，并不斷回顧、反思、研究自己的行為，從中找出規律，指導自己每天進步。本文將和你分享有效復盤的3個步驟，敬請enjoy~1記錄分析想讓自己有進步，首先要培養“復盤”思維：刻意觀察自己，希望每天都有進步，不斷尋找能夠優化、改進的地方。 記錄是實施復盤的第一步，可分為進程中記錄和進程后記錄。1、進程中記錄是指在日常工作、項目進展中，隨時隨地將遇到的問題、想到...

不論你從事什么工作，進入什么行業，不論在什么時間或國家，這些能力都將對你產生極大助益。我們這里對“能力”的定義是“一系列認證、技能、資格的集合，可以證明你在某一領域的成就和潛力”。下面就是我們認為未來世界最需要的十大能力，大家可以做下對比，看看自己都缺少哪些能力？可以從現在開始重點培養一下。來源：《延展力》作者: 凱瑞·維爾葉 / 芭芭拉·米斯蒂克1職能專精設計咨詢公司IDEO的CEO蒂姆·布朗說，他喜...

值得長期培養的員工，在人力資源語境里，也叫高潛力員工。企業在選拔高潛力員工時，通常會有一個誤區。就是把高績效等同于高潛力，認為一個高績效的人，一定也是一個高潛力的人。 但實際上，績效只代表過去，并不能代表未來。高潛力恰恰需要體現在未來的崗位上。 那么，如何正確識別高潛力員工？本文將和你分享，影響一名員工持續成長的4點關鍵因素。1自我學習力如何識別一個人是否有自我學習力？主要看2點表現：1、擁有強烈的好奇...

作者：Lachel 來源：L先生說ID：lxianshengmiao這段時間，在我們的生活中，發生了不少事情。我想，也許很多人每天都會被大量的信息包圍，淹沒在這些信息所帶來的焦慮和不確定性之中。也可能會有很多人，會感到自己的生活開始脫離控制，難以恢復到平日的穩定里。在時代的風雨飄搖中，每個人就像一葉小舟，在波浪上載浮載沉。但越是在焦慮的時候，我們越是要冷靜下來，好好地審視自己的生活，找回內心的穩定和秩序。畢竟，我們無...

這個世界對內向型人充滿了各種偏見，其實他們不是不善于交談，也并不討厭社交活動，他們有很多突出的優勢，也無需改變自己的性格。一個內向型的人，也可以吸引那些外向型人追隨你的世界、感受你的魅力，這才是內向性格賦予你的真正的價值。作者丨李剛來源丨人神共奮（ID:tongyipaocha）1內向性格的人通過了解自己來了解世界IT 狗黃吉米是一個從不問路的路盲。以前無論上班還是上街，一本最新版的上海分區地圖冊、一個指南針，總...

真正決定人與人差距的不是天賦與努力，而是“習慣霸權”排名在前1%的人，是靠天賦還是努力？既不是天賦，也不是努力。真正起決定性作用的，是在十幾年間由成長環境，出身階級，教育資源等因素潛移默化形成的“習慣霸權”。我知道，很多人對學習的理解是這樣的：在他們看來，天天上課睡覺打游戲然后考前翻翻書最后90多就是天賦高，認真聽課挑燈夜戰結果最多六七十就是天賦低。在他們看來，面對同樣的問題，一看秒懂就是天賦高，苦思...

如果你今天走到辦公室，發現旁邊的幾張桌子突然空了出來，你的同事們不知所蹤——你并未走錯房間——他們可能跳槽或被裁員了。這是常有的事，跳槽不用多說，未來，裁員也將反復發生。比如，今天又有京東、有贊裁員的消息曝出。樹挪死，人挪活——事實上，每個人都能通過在公司內外轉換工作，尋找更高的職業價值。如果你覺得自己有被裁的風險或正在尋找跳槽機會，一定要提前思考自己的職業定位。即使你熱愛你現在的公司和職位，你也...